Projectleider Intensiveren Samenwerking Politie & Zorg

hbo / wo

20 - 24 uur

€4264 - €6072 (schaal 11)

Solliciteer direct

Personen met complexe problematiek zoals psychiatrische aandoeningen of verslaving vertonen soms onbegrepen gedrag, wat kan leiden tot veiligheidsrisico’s en overlast. In de regio IJsselland streven de 11 gemeenten naar een inclusieve samenleving voor iedereen. Binnen de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid worden projecten gestart om de samenwerking tussen zorg en veiligheid te verbeteren. Voor het intensiveren van de samenwerking tussen politie en zorg rondom verward gedrag zoeken we een projectleider ‘intensiveren samenwerking politie & zorg'.  

 

 

Jouw werk  

 

Als projectleider stuur je het project “intensiveren samenwerking politie en zorg” aan. Samen met twee projectgroepen – een in de regio Zwolle en een in de regio Deventer – zorg je voor het realiseren van drie projectdoelen:  

 

  • Ontwerpen en invoeren van een werkproces in IJsselland, waarbij politie en zorgorganisaties samen optrekken bij de triage en opvolging van acute politiemeldingen over personen met verward/onbegrepen gedrag.  
  • Regionale afspraken maken en werkprocessen invoeren voor de afhandeling en opvolging van niet-acute meldingen over personen met verward/onbegrepen gedrag  
  • Identificeren van keten-knelpunten bij de opvolging en uitstroom van acute en niet-acute meldingen, en uitwerken duurzame oplossingen hiervoor (bv observatiebedden e.d.)  

 

Er is een plan van aanpak op hoofdlijnen voor het project gemaakt, dat als basis dient voor de projectuitvoering. De projectgroepen zijn reeds geformeerd en opgestart. Als projectleider ben je ervoor verantwoordelijk dat de uiteindelijke werkwijze en ketenafspraken door alle betrokken partners worden omarmd. Voor de eerste 2,5 jaar is een projectsubsidie beschikbaar vanuit ZonMW, de landelijke organisatie van innovatie en onderzoek in de gezondheidszorg. Voor de periode daarna moeten er concrete afspraken worden gemaakt welke organisatie welke bijdrage levert, zowel in menskracht als financieel. 

 

Je werkt ondersteunend aan de elf gemeenten in IJsselland, in nauwe afstemming met de partnerorganisaties (in dit project met name: politie, Dimence Groep, GGD IJsselland en Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland). Het bestuurlijk opdrachtgeverschap ligt bij deze partners. Je rapporteert over voortgang en inhoudelijke keuzes aan de overkoepelende stuurgroep voor de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid (momenteel in oprichting). Samen met de andere projectleiders binnen de Regionale Agenda en de overkoepelende agendaregisseur ben je onderdeel van de ‘kartrekkersgroep’ van de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid. Je evalueert het project continu en past waar nodig de aanpak aan op basis van de resultaten en bevindingen, zodat het project effectief blijft inspelen op de behoeften en doelen. 

Projectleider Intensiveren Samenwerking Politie & Zorg

hbo / wo

20 - 24 uur

€4264 - €6072 (schaal 11)

Solliciteer direct

Projectleider Intensiveren Samenwerking Politie & Zorg

hbo / wo

20 - 24 uur

€4264 - €6072 (schaal 11)

Solliciteer direct

Personen met complexe problematiek zoals psychiatrische aandoeningen of verslaving vertonen soms onbegrepen gedrag, wat kan leiden tot veiligheidsrisico’s en overlast. In de regio IJsselland streven de 11 gemeenten naar een inclusieve samenleving voor iedereen. Binnen de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid worden projecten gestart om de samenwerking tussen zorg en veiligheid te verbeteren. Voor het intensiveren van de samenwerking tussen politie en zorg rondom verward gedrag zoeken we een projectleider ‘intensiveren samenwerking politie & zorg'.  

 

 

Jouw werk  

 

Als projectleider stuur je het project “intensiveren samenwerking politie en zorg” aan. Samen met twee projectgroepen – een in de regio Zwolle en een in de regio Deventer – zorg je voor het realiseren van drie projectdoelen:  

 

  • Ontwerpen en invoeren van een werkproces in IJsselland, waarbij politie en zorgorganisaties samen optrekken bij de triage en opvolging van acute politiemeldingen over personen met verward/onbegrepen gedrag.  
  • Regionale afspraken maken en werkprocessen invoeren voor de afhandeling en opvolging van niet-acute meldingen over personen met verward/onbegrepen gedrag  
  • Identificeren van keten-knelpunten bij de opvolging en uitstroom van acute en niet-acute meldingen, en uitwerken duurzame oplossingen hiervoor (bv observatiebedden e.d.)  

 

Er is een plan van aanpak op hoofdlijnen voor het project gemaakt, dat als basis dient voor de projectuitvoering. De projectgroepen zijn reeds geformeerd en opgestart. Als projectleider ben je ervoor verantwoordelijk dat de uiteindelijke werkwijze en ketenafspraken door alle betrokken partners worden omarmd. Voor de eerste 2,5 jaar is een projectsubsidie beschikbaar vanuit ZonMW, de landelijke organisatie van innovatie en onderzoek in de gezondheidszorg. Voor de periode daarna moeten er concrete afspraken worden gemaakt welke organisatie welke bijdrage levert, zowel in menskracht als financieel. 

 

Je werkt ondersteunend aan de elf gemeenten in IJsselland, in nauwe afstemming met de partnerorganisaties (in dit project met name: politie, Dimence Groep, GGD IJsselland en Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland). Het bestuurlijk opdrachtgeverschap ligt bij deze partners. Je rapporteert over voortgang en inhoudelijke keuzes aan de overkoepelende stuurgroep voor de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid (momenteel in oprichting). Samen met de andere projectleiders binnen de Regionale Agenda en de overkoepelende agendaregisseur ben je onderdeel van de ‘kartrekkersgroep’ van de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid. Je evalueert het project continu en past waar nodig de aanpak aan op basis van de resultaten en bevindingen, zodat het project effectief blijft inspelen op de behoeften en doelen. 

Over jou  

 

Je hebt ervaring met het aansturen van projecten en kent de uitdagende vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid vanuit de praktijk. Je bent in staat om een onafhankelijke positie in te nemen in het speelveld van de verschillende organisaties, met oog voor ieders rol en belangen. Je bent scherp op het overkoepelende doel van het project en stuurt daarop: hoe kunnen we als politie en zorg samen optrekken zodat we personen met onbegrepen gedrag sneller en passender helpen. Je hebt gevoel bij de problematiek waarmee de professionals te maken hebben rondom deze groep inwoners.  

 

 

Jouw ervaring  

 

Je beschikt over:

 

  • Een afgeronde hbo,- of wo opleiding in een relevante richting zoals zorg, veiligheid, of projectmanagement.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met het aansturen van complexe projecten, bij voorkeur op het snijvlak van zorg en veiligheid.
  • Aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom verward gedrag, zorg, en veiligheid.
  • Je beschikt over een relevant netwerk in de zorg- en veiligheidssector (bijv. GGD, politie, zorginstellingen) of je bent in staat om dit snel op te bouwen. 

 

 

Team Beleid maatschappelijke ontwikkeling

Je kunt natuurlijk overal programmamanager/beleidsadviseur etc. zijn. Maar bij de gemeente Deventer ben je net even wat slagvaardiger. We zijn groot genoeg om ons in echt stedelijke problematiek vast te kunnen bijten. En klein genoeg om niet verstrikt te raken in allerlei bureaucratie en beslislagen. Het totale team beleid maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit de beleidsprogramma’s Burger en Bestuur, Veiligheid, Inkomensvoorziening en arbeidsmarkt, Meedoen en Jeugd en Onderwijs, regionaal programma Beschermd Wonen/Maatschappelijke opvang en regionaal programma Vluchtelingen. Daarmee bestaat het team uit circa 70 collega’s. Doordat we in kleinere programmateams werken, blijft de werksfeer persoonlijk en vertrouwd. Onderlinge samenwerking vinden we cruciaal.

 

Ons aanbod  

 

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

 

  • Goede faciliteiten voor thuiswerken.  
  • 27 vakantiedagen op basis van 36 uur. 
  • Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed. 
  • Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer! 
  • Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan. 
  • Een regeling betaald ouderschapsverlof.  
  • Pensioenopbouw bij het ABP. 
  • Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlening van een jaar.

  

 

We werken flexibel 

 

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. 

 

 

 

Lijkt het je wat?  

 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ursela de Lange, teammanager team maatschappelijke ontwikkeling, via 06–15509831. Solliciteren kan tot en met 3 november 2024 via het digitale sollicitatieformulier.

 

Uiterlijk 5 november krijg je een terugkoppeling op jouw sollicitatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 14 november tussen 13:00 en 17:00 uur. De vervolggesprekken staan gepland op dinsdag 26 november tusen 15:00 en 17:00 uur. Detachering vanuit je werkgever voor de periode van het dienstverband is zeker bespreekbaar!    

 

 

 

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. 

Enthousiast over deze vacature?

Daarom kiezen voor Deventer

Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.

Meer over ons