Over jou
Je bent een inspirerende en coachende leidinggevende die professionals weet te verbinden en te versterken. Met jouw kennis van het werkveld ondersteun je het team inhoudelijk, waarbij je onze kernwaarden betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig actief uitdraagt. Je stuurt op kwaliteit en goed ingerichte processen en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van jouw team. Verandering en ontwikkeling schrikken jou niet af; je bent besluitvaardig en weet hoe je mensen meeneemt in een veranderende organisatie. Daarbij ben je je bewust van de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert.
Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, groeien en zich professioneel ontwikkelen. Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg wanneer dat nodig is. Je bent proactief, een echte verbinder en hebt ruime ervaring met projectmatig werken en projectbeheersing. Daarnaast ben je bekend met de implementatie van de Omgevingswet. Affiniteit met locatie- en gebiedsontwikkeling is belangrijk. Je combineert coachend leiderschap met strategisch inzicht om jouw team succesvol te laten bijdragen aan complexe projecten binnen de gestelde kaders en wetgeving.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
- Kennis van en/of affiniteit met de processen binnen de vakgebieden van jouw team.
- Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met proces- en verandermanagement en budgetbeheer.
- Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
- Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.
Team Projectadvies
Het team Projectadvies maakt deel uit van het domein Ruimte en valt onder de afdeling Projecten. In deze afdeling werken vier teams: projectmanagement duurzame leefomgeving, projectmanagement wonen en gebiedsontwikkeling, projectleiding- en realisatie en projectadvies. Als teamleider Projectadvies rapporteer je aan de afdelingsmanager Projecten. Jouw team adviseert de gehele afdeling en bestaat uit ongeveer 28 collega’s, waaronder juristen gebiedsontwikkeling en leefomgeving, juridisch planologen en adviseurs projectbeheersing. Het team speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en de duurzame inrichting van onze leefomgeving.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
- Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
- Een regeling betaald ouderschapsverlof.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ellen Hanzens (Afdelingsmanager Projecten) via het telefoonnummer: 06-86870722. Solliciteren kan tot en met zondag 1 juni via het digitale sollicitatieformulier. Maandag 2 juni ontvang je een terugkoppeling. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op donderdag 5 juni op het stadhuis in Deventer. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 12 juni op het stadhuis in Deventer.
In de eerste gespreksronde maken we gebruik van een selectie- en adviescommissie. Voor de tweede ronde alleen een selectiecommissie. De adviescommissie heeft als opdracht advies te geven of de kandidaat wel of niet benoembaar is. Daarnaast kan gebruik worden gemaakt van een ontwikkelassessment.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Enthousiast over deze vacature?
Solliciteren kan tot en met zondag 1 juni. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op donderdag 5 juni. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 12 juni.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Meer over ons
