Ons aanbod

 
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

• Goede faciliteiten voor thuiswerken. 
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij met 23 cent per km en ook voor autokilometers ontvang je deze vergoeding tot en met 15 km. Daarboven kun je fiscaal voordelig je reiskosten uitruil.
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

We werken flexibel 

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.

Lijkt het je wat?

 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rudolph Hunink (teamleider DOWR Financiële Administratie) via het telefoonnummer: 06 - 10 90 81 58. Solliciteren kan tot en met maandag 26 januari via het digitale sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 3 februari 2026. 

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.