Onderzoeker (tijdelijk)

wo

32 - 36 uur

€ 5.172 tot € 6.999 (schaal 12)

Solliciteer direct

Je onderzoekt en analyseert beleids- en besluitvormingsprocessen binnen de gemeente en beoordeelt deze op effectiviteit en samenhang. Je voert zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeken uit en formuleert concrete aanbevelingen. Met jouw expertise draag je bij aan een data-gedreven en goed functionerende organisatie. 


Jouw werk  

 

 

Samen met 2 collega-onderzoekers speel je een sleutelrol in het analyseren en verbeteren van beleids- en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie. Je kijkt vanuit verschillende invalshoeken zoals managerial control, beleidscontrol en samenhang tussen beleidsvelden, en onderzoekt of de strategie efficiënt, effectief en doelgericht wordt uitgevoerd. Daarbij werk je kort-cyclisch en conceptueel: je signaleert snel knelpunten, maakt scherpe analyses en doet praktische aanbevelingen, altijd met oog voor doelmatigheid, doeltreffendheid en risicobeheersing. 

 

Je werkt nauw samen met de concerncontroller, senior onderzoekers en andere collega’s om onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete verbeteracties. Daarnaast help je bij het doorontwikkelen van het onderzoeksmanual en versterk je het gebruik van data-gedreven onderzoek. Met jouw werk draag je bij aan de professionalisering van control en beleidsbeoordeling binnen de gemeente. Je presenteert onderzoeksresultaten helder aan directie, college en raad en helpt collega’s deze inzichten te integreren in hun werk. 

Onderzoeker (tijdelijk)

wo

32 - 36 uur

€ 5.172 tot € 6.999 (schaal 12)

Solliciteer direct

Onderzoeker (tijdelijk)

wo

32 - 36 uur

€ 5.172 tot € 6.999 (schaal 12)

Solliciteer direct

Je onderzoekt en analyseert beleids- en besluitvormingsprocessen binnen de gemeente en beoordeelt deze op effectiviteit en samenhang. Je voert zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeken uit en formuleert concrete aanbevelingen. Met jouw expertise draag je bij aan een data-gedreven en goed functionerende organisatie. 


Jouw werk  

 

 

Samen met 2 collega-onderzoekers speel je een sleutelrol in het analyseren en verbeteren van beleids- en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie. Je kijkt vanuit verschillende invalshoeken zoals managerial control, beleidscontrol en samenhang tussen beleidsvelden, en onderzoekt of de strategie efficiënt, effectief en doelgericht wordt uitgevoerd. Daarbij werk je kort-cyclisch en conceptueel: je signaleert snel knelpunten, maakt scherpe analyses en doet praktische aanbevelingen, altijd met oog voor doelmatigheid, doeltreffendheid en risicobeheersing. 

 

Je werkt nauw samen met de concerncontroller, senior onderzoekers en andere collega’s om onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete verbeteracties. Daarnaast help je bij het doorontwikkelen van het onderzoeksmanual en versterk je het gebruik van data-gedreven onderzoek. Met jouw werk draag je bij aan de professionalisering van control en beleidsbeoordeling binnen de gemeente. Je presenteert onderzoeksresultaten helder aan directie, college en raad en helpt collega’s deze inzichten te integreren in hun werk. 

Over jou

 

 

Jij bent analytisch sterk en hebt een scherp oog voor bestuurlijke en organisatorische samenhang. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en wilt complexe vraagstukken tot de kern doorgronden. Je hebt ervaring met onderzoeksmethodieken en bent in staat om zowel kwalitatieve als kwantitatieve analyses te verrichten. 

 

Jij presenteert je onderzoeksresultaten met overtuiging en maakt aanbevelingen concreet en toepasbaar. Je werkt zelfstandig, maar weet ook goed samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Je hebt een innovatief karakter en bent gedreven om nieuwe vormen van onderzoek en data-analyse te introduceren. 

 

 

Jouw ervaring  

 

 

Jij beschikt over: 

 

  • Een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Economie, aangevuld met kennis van Data Science, Risicomanagement en Projectmanagement. 
  • Meerdere relevante ervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek binnen een complexe organisatie. 
  • Kennis van onderzoeks- en auditmethodieken en affiniteit met beleidsevaluatie en data-analyse. 
  • Inzicht in gemeentelijke processen en beleidsvelden. 

Afdeling Concerncontrol

Je komt terecht in een team van ongeveer 10 collega’s, waaronder de concerncontroller, strategisch adviseur, onderzoekers, subsidieadviseur en fiscaal beleidsadviseurs. Samen zijn we verantwoordelijk voor organisatiebrede control, de doorontwikkeling van het controlframework en het geven van strategisch advies. Ook werken we samen met het team Financiën aan de P&C-cyclus. De sfeer in het team is informeel, professioneel en betrokken. We werken gemeentebreed, in nauwe samenwerking met andere teams, met veel ruimte voor onze eigen professionele inbreng. Wat ons typeert? We zijn resultaatgericht, positief kritisch, open en behulpzaam. We denken mee, dagen uit en helpen de organisatie en onze collega’s verder – we noemen dit ‘de helpende control’. We zijn een nieuw team en op dit moment volop bezig met onze doorontwikkeling en het verkennen van nieuwe perspectieven op onze rol.

Ons aanbod  

 

 

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

 

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar
  • 28 vakantiedagen op basis van 36 uur. 
  • Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed. 
  • Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer! 
  • Een regeling betaald ouderschapsverlof.   
  • Pensioenopbouw bij het ABP. 
  • Goede faciliteiten voor thuiswerken. 

  

 

We werken flexibel  

 

 

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. 

 

  

Lijkt het je wat? 

 

 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerben Eskes (recruiter) via het telefoonnummer: 06 - 2062 5048. Solliciteren kan via het digitale sollicitatieformulier. We beoordelen doorlopend binnengekomen sollicitaties en geven je zo snel mogelijk een reactie. Zodra er een geschikte kandidaat is, gaan we in gesprek en kunnen we besluiten de vacature offline te zetten. Wacht dus niet te lang met reageren.  

 

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. 

Enthousiast over deze vacature?

Daarom kiezen voor Deventer

Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Meer over ons