Ons aanbod  

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

• Goede faciliteiten voor thuiswerken.  
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur. 
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer! 
• Pensioenopbouw bij het ABP. 
• Een regeling betaald ouderschapsverlof.    
• Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan. Bijvoorbeeld gericht op jouw ontwikkeling als securityprofessional. 
• Bepaalde tijd voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 

We werken flexibel  

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. 

Lijkt het je wat? 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wessel Hemels (CISO) via het telefoonnummer: 06 - 15 06 20 75. Solliciteren kan tot en met zondag 4 januari 2026 via het digitale sollicitatieformulier. We beoordelen doorlopend binnengekomen sollicitaties en we geven je zo snel mogelijk een reactie. Op het moment dat er een geschikte kandidaat is, gaan wij in gesprek en kunnen we besluiten de vacature offline te zetten. Wacht dus niet te lang met reageren. 

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.