Ons aanbod 

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

• Goede faciliteiten voor thuiswerken.  
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur. 
• Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed. 
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer! 
• Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan. 
• Een regeling betaald ouderschapsverlof.   
• Pensioenopbouw bij het ABP. 
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd. 

We werken flexibel

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. 

Lijkt het je wat? 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerben Willighagen, teamleider Fysiek en Technisch Beheer via het telefoonnummer: 06 - 24 82 43 97. Solliciteren kan tot en met donderdag 15 januari 2026 via het digitale sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats in de week van 22 – 26 januari. 

We gaan niet in op acquisitie.