Senior backoffice Zorg Voor de vakgroep Zorg van het team Publiekscontacten zoeken wij een senior voor de backoffice Zorg, iemand die snel van start kan gaan in deze functie. In deze backoffice worden alle (financieel) administratieve taken uitgevoerd voor de Wmo, inclusief de toegang Sociaal Domein, Jeugdwet, kindregelingen en Beschermd Wonen. Je werkt intensief samen met je collega’s aan een efficiënte en optimale administratieve dienstverlening voor onze inwoners en partners. <p> <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur</li> <li><strong>Vakgebied:</strong> Zorg, financieel, administratief, Sociaal Domein</li> <li><strong>Salarisindicatie</strong>: € 2484 - € 4048 (salarisschaal 9)</li> <li><strong>Sollicitatietermijn</strong>: tot en met 11 november 2020</li> <li><strong>Contractvorm:</strong> tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, daarna voor onbepaalde tijd</li> </ul> </p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Je bent aanspreekpunt voor medewerkers binnen de Backoffice van de vakgroep Zorg voor de dagelijkse gang van zaken rond de afhandeling van de (financieel) administratieve taken voor de eerder genoemde gebieden. Je signaleert vraagstukken en knelpunten binnen de backoffice en de vakgroep en bespreekt dit met de teammanager.</p> <p>Ook ben je scherp op innovaties, wijzigingen in wet- en regelgeving en ontwikkelingen om de dienstverlening te verbeteren. Je levert een bijdrage aan de verbetering van processen, procedures, digitalisering en hostmanship en zorgt voor input aan (management)rapportages.</p> <p>Je monitort de beschikbare capaciteit, werkvoorraad, voortgang en de kwaliteit binnen de vakgroep en bespreekt knelpunten met de teammanager.</p> <h2>Het team</h2> <p>Het team Publiekscontacten bestaat uit 3 groepen, Burgerzaken en gegevensbeheer, Post, Telefonie en Vergunningen en Jongeren en Zorg. Er werken ruim 100 medewerkers in het team.</p> <p>Iedere vakgroep heeft op diverse manieren klantcontact, via de balie, telefoon, Whatsapp, e-mail, social media en post. We werken samen volgens de kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.</p> <h2>Over jou</h2> <p> <ul> <li>Je bent een goede sparringpartner, voor zowel de teammanager als voor de medewerkers.</li> <li>Je bent in staat om analyses te maken en hier vervolgens op te acteren in samenwerking met medewerkers.</li> <li>Je bent initiatiefrijk, resultaatgerichtheid, communicatief vaardig en gestructureerd.</li> <li>Als senior heb en houd je het overzicht en bewaak je de voortgang van de werkzaamheden.</li> <li>Hostmanship zit in je DNA en dat straal je ook uit.</li> <li>Je hebt oog, oor en hart voor wat er in je omgeving gebeurt.</li> </ul> </p> <p><span>Jouw ervaring</span></p> <p> <ul> <li>Je hebt een hbo werk en denkniveau.</li> <li>Je hebt kennis en ruime ervaring binnen het sociaal domein en met de (financieel) administratieve processen daarbinnen.</li> <li>Ervaring in het werken met iWmo en iJW berichtenverkeer en externe partners, zoals het CAK en de SVB.</li> <li>Bekend met relevante wetgeving van de Wmo en de Jeugdwet en met verschillende gemeentelijke systemen ter ondersteuning van de uitvoering.</li> </ul> </p> <p><span>Ons aanbod</span></p> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <p> <ul> <li>Een pensioenopbouw bij het ABP.</li> <li>Een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten.</li> <li>Reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling.</li> <li>Een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> </p> <p><span>Daarom kiezen voor Deventer</span></p> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Angelique Noordhuis, teammanager a.i. vakgroep Zorg, 06- 51705361.</p> <p>Solliciteer uiterlijk 11 november 2020 via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2593135/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats  op vrijdag 20 november 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> 2020-10-30 16:15:00 +0100 2020-10-30 16:15:08 +0100 2020-10-30 16:25:05 +0100 Juridisch administratief medewerker Vraagbaak, regisseur en ondersteuner? Deze rollen kom jij vervullen bij de afhandeling van bezwaarschriften van burgers. Dit combineer je met administratieve werkzaamheden in de backoffice, waar met name de correspondentie aan medewerkers wordt verzorgd. In deze functie leer je veel kanten van de gemeente kennen. Jij bent nieuwsgierig, enthousiast en nauwkeurig! <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> mbo-4</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 28-32 uur</li> <li><strong>Vakgebied:</strong> Juridisch-administratief</li> <li><strong>Salarisindicatie:</strong> € 1934 - € 2904 (schaal 6, bij 36 uur per week)</li> <li><strong>Sollicitatietermijn:</strong> 12 november 2020 </li> <li><strong>Contractvorm:</strong> Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband </li> </ul> <h2>Jouw werk</h2> <p>Als juridisch administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van mensen die bezwaar maken en het administratief verwerken van het bezwaardossier. Je stelt zelfstandig procedurebrieven op en organiseert hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie. Daarnaast heb je telefonisch contact met belanghebbenden over de informele behandeling van bezwaarschriften. Je hebt nauw contact met vertegenwoordigers van het college en de secretarissen van de bezwaarschriftencommissie.</p> <p>Je verzorgt de afhandeling van (personeels)brieven en contracten en verspreid en beheer je de stage- en afstudeerverzoeken voor de hele organisatie. Ook ben je vraagbaak voor collega’s in de organisatie op gebied van ons digitale zaaksysteem e-Suite. Dit vul je aan met uiteenlopende administratieve werkzaamheden voor het team.</p> <h2>Het team</h2> <p>Je werkt voor de vakgroepen Juridische Zaken &amp; Inkoop en Backoffice, die vallen onder het team Advies Support &amp; Kennis (ASK). Of je nu een vraag over je loopbaan hebt, wilt weten hoe je het beste je boodschap kunt delen of iets wilt laten onderzoeken: Team ASK staat voor je klaar! Het team bestaat uit 75 ambitieuze en vakkundige collega's met een achtergrond in hr, inkoop, communicatie, ondersteuning en juridische zaken. Samen hebben we oog voor wat er buiten gebeurt en helpen we collega's hun doelen te bereiken.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je werkt goed samen in een team, maar ook weet je zelfstandig van aanpakken.</li> <li>Je bent ondernemend, initiatiefrijk en communicatief sterk.</li> <li>Je bent behulpzaam en klantgericht. Integriteit vind je erg belangrijk.</li> <li>Je signaleert problemen en lost deze proactief op.</li> <li>Je vindt het prettig om met veel verschillende werkzaamheden bezig te zijn en voelt je verantwoordelijk voor het geheel.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Je beschikt over:</p> <ul> <li>Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding richting juridische administratieve dienstverlening.</li> <li>Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.</li> <li>Uitstekende digitale vaardigheden. Je bent bij voorkeur een expert in Sharepoint en Office365.</li> <li>De kennis om met meerdere applicaties tegelijk te werken en je kan snel switchen tussen de verschillende werkzaamheden.</li> <li>Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling;</li> <li>goede voorzieningen voor thuiswerken.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Daniëlle Beumer, teammanager ASK via 06-82182773. Solliciteer uiterlijk op 12 november 2020 via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2593401/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2020 via beeldbellen.</p> <p>De vacature staat gelijktijdig intern (Talentenregio) en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan sollicitanten uit de Talentenregio voor. We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-10-30 12:28:00 +0100 2020-10-30 12:28:57 +0100 2020-10-30 12:48:19 +0100 Medewerker gegevensbeheer/BRP-specialist Voor ons team Publiekscontacten zoeken wij een medewerker gegevensbeheer / BRP-specialist. Als BRP-specialist behandel je (complexe) aanvragen en aangiftes. Ook lever je een bijdrage aan de inhoudelijke controle van persoonslijsten in het kader van de zelfevaluatie BRP. Als medewerker gegevensbeheer ben jij het visitekaartje van de gemeente Deventer. Je helpt de burgers op een gastvrije manier en handelt aanvragen professioneel af. <p><strong>Opleidingsniveau</strong>: MBO<br /><strong>Aantal uren</strong>: 36 uur<br /><strong>Vakgebied</strong>: Publiekscontacten gegevensbeheer<br /><strong>Salarisindicatie</strong>: € 1934 - € 3176 <br /><strong>Sollicitatietermijn</strong>: Tot en met 19 oktober<br /><strong>Contractvorm</strong>: Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband</p> <h2>Jouw werk</h2> <ul> <li>Je behandelt (complexe) aanvragen en aangiftes op het terrein van de BRP en muteert in het systeem. </li> <li>Je voert kwaliteitscontroles en verbeteracties uit, herstelt eventuele fouten en zorgt dat de gegevens in de BRP voldoen aan de wettelijke voorschriften. </li> <li>Je levert een bijdrage aan de inhoudelijke controle van persoonslijsten in verband met de zelfevaluatie BRP. </li> <li>Je kent de relevante wet- en regelgeving en zorgt dat de wijzigingen tijdig zijn ingevoerd.</li> <li>Je hebt contact met de burger bij de eerste inschrijving in Nederland en bij de aangifte van een briefadres. </li> <li>Je neemt verklaringen onder ede af bij het ontbreken van brondocumenten. </li> <li>Je ondersteunt en adviseert de frontoffice bij complexe vragen.</li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>Het team Publiekscontacten bestaat uit 8 functiegroepen en ruim 100 medewerkers. Eén van de functiegroepen is burgertaken en gegevensbeheer. Het onderdeel gegevensbeheer zorgt voor de kwaliteit van de BRP.</p> <p>Iedere functiegroep heeft op diverse manieren klantcontact: balie, telefoon, Whatsapp, e-mail, social media en post. Ze werken samen volgens de kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li> Je kunt  hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. </li> <li>Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.</li> <li>Je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uiten.</li> <li>Je bent een enthousiast persoon met een frisse blik.</li> <li>Je communiceert moeiteloos met klanten ook in het Engels, Duits of Frans.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <ul> <li>Je hebt een relevante MBO / MBO+ opleiding en een afgeronde  opleiding BRP specialist.</li> <li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als BRP-specialist.</li> <li>Kennis van  iBurgerzaken (PinkRoccade), zaaksysteem (Dimpact) en ID-burger (Oribi) is een harde eis.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>een pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hanno Tjeerds, seniormedewerker, telefoonnummer 0570-693770 of Henk Hiddinga, teammanager, telefoon 0570-693702. Solliciteer uiterlijk maandag 19 oktober 2020 via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2580365/127969?iso=nl" title="Naar het digitale sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats in week 44.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> <p> </p> 2020-10-07 15:32:00 +0200 2020-10-07 15:32:20 +0200 2020-10-07 16:04:52 +0200 Planoloog Als planoloog ga je samen met collega’s, inwoners en andere betrokkenen aan de slag om Deventer nog mooier te maken. Hierbij zie je de Omgevingswet als een kans om meer mogelijk te maken. Je durft buiten de gebaande paden te treden, regels los te laten en te vernieuwen. <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> WO</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 32 - 36 </li> <li><strong>Vakgebied:</strong> Ruimtelijk Domein</li> <li><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2973 - € 5169 (een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar) </li> <li><strong>Sollicitatietermijn:</strong> Tot en met 14 oktober 2020 </li> <li><strong>Contractvorm: </strong>Bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met uitzicht op vast</li> </ul> <h2>Jouw werk</h2> <ul> <li>Je adviseert op vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en doet dit vanuit een brede blik. </li> <li>Je inbreng kan variëren van deelnemen in een programmatische verkenning, een projectmatige gebiedsontwikkeling of het trekken van een beleidstraject. </li> <li>Jouw kwaliteiten willen we binnen onze gemeente breed benutten, maar wel primair binnen het fysieke domein. </li> <li>Je werkt zelfstandig en/of in samenwerking met een projectteam of programma aan diverse projecten voor de fysieke leefomgeving en geeft  planologisch advies over initiatieven in onze leefomgeving.</li> <li>Je zorgt voor heldere en to-the-point communicatie voor genoemde producten en werkzaamheden.</li> <li>In goed samenspel met betrokkenen adviseer je het college over de haalbaarheid van plannen. </li> <li>En tenslotte ben je als opdrachtgever verantwoordelijk voor de realisatie (budget, tijd, effect) van de toegedeelde projecten.</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je bent een echte verbinder waarbij aspecten als eigenaarschap en vernieuwend helemaal bij jou passen. </li> <li>Daarnaast ben je ondernemend, initiatiefrijk, politiek sensitief en communicatief sterk. </li> <li>Je bent een enthousiast en creatief persoon en een echter samen werker. </li> <li>Complexe vraagstukken weet je vanuit een brede visie te vertalen naar realiseerbare doelen en je kunt goed schakelen tussen verschillende opdrachten. </li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Je beschikt over:</p> <ul> <li>een afgeronde wo-opleiding.</li> <li>minimaal 7 jaar werkervaring in een verglijkbare functie.</li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die uitwisselen over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te maken is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in één team Beleid. Een team waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen. We werken samen volgens onze kernwaarden zorgzaam, open, verantwoordelijk en durf.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling</li> </ul> <h2><span>Daarom kiezen voor Deventer</span></h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega’s elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob Lub (06-20973295), teammanager Beleid of met Harry Bottenberg (06-22205200), programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Solliciteer uiterlijk tot en met uiterlijk 14 oktober 2020 op het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2578373/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 21 oktober 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-10-05 16:00:00 +0200 2020-10-05 16:00:56 +0200 2020-10-07 15:36:33 +0200 Programmamanager Milieu en Duurzaamheid Voor ons team Beleid zoeken wij een programmamanager milieu en duurzaamheid. Als programmamanager milieu en duurzaamheid zorg je ervoor dat Deventer voorbereid is op de toekomst. In een leuk team ben je de spil tussen politiek en uitvoering. Je hebt bijvoorbeeld direct contact inwoners in een project over afvalinzameling, maar ook op strategisch niveau ga je aan de slag met het onderwerp circulariteit. Het is een veelzijdige baan voor iemand die ervaring heeft binnen het vakgebied milieu en duurzaamheid en die het programma en programmateam verder ontwikkelt. Vind jij het leuk om te werken aan een schoon milieu en aan een duurzame toekomst? Ben jij die persoon die verantwoordelijkheid neemt, goed kan programmeren, slim kan organiseren en fijn kan samenwerken? Dan zoeken we jou! <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> wo</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur</li> <li><strong>Vakgebied:</strong> Milieu, Duurzaamheid </li> <li><strong>Salarisindicatie:</strong> € 4279 - € 6365</li> <li><strong>Sollicitatietermijn:</strong> Tot en met 12 oktober 2020</li> <li><strong>Contractvorm:</strong> Bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met uitzicht op vast</li> </ul> <h2>Jouw werk</h2> <ul> <li>Je bent verantwoordelijk voor het (strategisch) programmeren en het functioneel (coachend) leidinggeven binnen het begrotingsprogramma milieu en duurzaamheid.</li> <li>Je ontwikkelt het strategische programma en zorgt voor een tijdige en volledige uitvoering. </li> <li>Je organiseert de juiste verbinding tussen alle betrokkenen om de ambitie en doelen van het programma te realiseren en faciliteert de beleidsadviseurs bij hun werkzaamheden. </li> <li>Je werkt nauw samen met de programmanager energietransitie.</li> <li>Je verbindt de belanghebbende partijen, zoals het college van B&amp;W, de diverse strategische partners in de stad en de regio. </li> <li>Je zorgt voor aansluiting met de andere programma’s en teams binnen de organisatie. </li> <li>Als opdrachtgever realiseer je het programma uit de programmabegroting (doelstellingen, budget, tijd, effect, planning en control). </li> <li>Je adviseert de wethouder, team- en regiemanager en de directie. </li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die uitwisselen over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te creëren is vrijwel alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in een team Beleid, waar de functie  is ondergebracht. Een team waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen. We werken samen volgens onze kernwaarden zorgzaam, open, verantwoordelijk en durf.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je bent een echte verbinder waarbij aspecten als eigenaarschap en vernieuwend helemaal bij jou passen. </li> <li>Je bent  ondernemend, initiatiefrijk en communicatief sterk.</li> <li>Je hebt een uitstekend gevoel voor en ervaring met politiek bestuurlijke verhoudingen.</li> <li>Je bent een enthousiaste persoonlijkheid met een frisse blik. </li> <li>Je kunt complexe vraagstukken  vanuit een brede visie vertalen naar realiseerbare doelen en schakelt tussen verschillende opdrachten. </li> <li>Je weet ruimte te geven aan de specialistische expertise binnen het programmateam. </li> <li>Je bent een goede netwerker en gesprekspartner. </li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Je beschikt over:</p> <ul> <li>Een afgeronde opleiding (WO). </li> <li>Minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. </li> <li>Kennis en affiniteit met milieu-onderwerpen: bodem, geluid, lucht, geur, externe veiligheid, ecologie.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioenopbouw bij het ABP</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05% </li> <li>Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega’s elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob Lub (0620973295), teammanager Beleid. Solliciteer uiterlijk 12 oktober 2020 op het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2578439/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>.</p> <p>De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 19 oktober 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-10-05 15:42:00 +0200 2020-10-05 15:42:34 +0200 2020-10-05 15:46:20 +0200 Stedenbouwkundige / landschapsdeskundige Een veelzijdige baan voor een stedenbouwer/landschapskundige die als gezicht van de vakgroep een belangrijke rol heeft bij de ontwikkeling van inhoud, proces en vakgroepontwikkeling. En daarmee bijdraagt aan de verdere uitbouw van de kwaliteit van stad en platteland. Je hebt ambitie, bent positief ingesteld en neemt initiatief. <p><strong>Opleidingsniveau: </strong>wo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> stedenbouw, landschap, ontwerp, ruimtelijke ontwikkeling, leefomgeving<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> €3561 - € 5872<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 13 oktober 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met uitzicht op vast</p> <h2>Jouw werk</h2> <ul> <li>Je bent de primus inter pares die de vakgroep Stedenbouw en Landschapsinrichting een duidelijk gezicht geeft. Je bent daarin  de primaire bestuurlijke en ambtelijke verbinder, die de kop op de vakgroep vormt en binnen de vakgroep fungeert als stimulator en sparringpartner. </li> <li>Je faciliteert en stimuleert met de anderen in de vakgroep gemeentelijke en particuliere ontwikkelingen in de programma’s Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed en Herstructurering en Leefomgeving.</li> <li>Je hebt een adviserende rol, zowel bestuurlijk als ambtelijk, bij relevante ontwikkelingen in het vakgebied (stedenbouw/landschap) en initiatieven vanuit de samenleving en kan daarbij zowel ‘hoog over’ als met ‘beide benen op de grond’ inhoud geven aan je adviserende rol.</li> <li>Op het gebied van stedenbouw/landschap lever je randvoorwaarden aan en stel je programma’s van eisen op; verder maak je ruimtelijke verkenningen bij (her)ontwikkellocaties en begeleid je de uitvoering ervan.</li> <li>Je vertaalt en begeleidt werkzaamheden die voortvloeien uit de gestelde beleidskaders op het gebied van ruimtelijke ordening en leefomgeving naar concrete plannen en uitvoerbare voorstellen.</li> <li>Je levert in voorkomend geval een inhoudelijke bijdrage aan bestemmingsplannen, inrichtingsplannen beeldkwaliteitsplannen, verkavelingsplannen en bouwplannen.</li> <li>Je toetst particuliere (bouw)initiatieven en adviseert bij bouwaanvragen en toetst en stelt in voorkomend geval verkavalingsstudies op. Incidenteel kun je deel uitmaken van projectteams in je rol als adviseur en begeleider van de gemeentelijke uitgangspunten.</li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die uitwisselen over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te creëren is vrijwel alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in een team Beleid, waar de functie  is ondergebracht. Je werkt in een vakgroep met collega’s vanuit 2 teams: Beleid en IBL (Inrichting, Beheer en Leefomgeving). Binnen team IBL wordt, binnen kaders die vanuit team Beleid worden gesteld, op verschillende kennisgebieden regie gevoerd in en invulling gegeven aan de kwaliteit van de Deventer leefomgeving, het ruimtelijk beheer en ontwikkeling van stad en wijken.</p> <h2>De vakgroep</h2> <p>De vakgroep Stedenbouw &amp; Landschap ondersteunt programma’s en projecten in het vormgeven, visualiseren en integreren van de ruimtelijke ambitie en neemt daarmee regie op de samenhang daarvan en levert een bijdrage aan de realisatie (actief en/of faciliterend). Daarbij signaleert ze beleidsontwikkelingen en vertaald deze naar adviezen op stads- en programmaniveau.</p> <p>De vakgroep bestaat uit veelzijdige, deskundige professionals Stedenbouw en Landschap die in staat zijn op alle schaalniveaus (van straat tot stad en landschap en van lokaal tot regionaal) beeldend en met woorden invulling te geven aan zowel de actuele ambitie als de langere termijn beleidscyclus.</p> <p>Als gezicht van de vakgroep lever je een belangrijke bijdrage aan de positionering en de inhoudelijke doorontwikkeling van vakgroep en medewerkers.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je bent samenwerkingsgericht en neemt op natuurlijke wijze de rol van koploper en stimulator in de vakgroep op je;</li> <li>Je hebt een uitstekend gevoel voor en ervaring met bestuurlijke verhoudingen;</li> <li>Je hebt een flexibele en proactieve houding naar de diverse betrokken partijen;</li> <li>Je beschikt over een goed analytisch vermogen maar kan dit vertalen naar praktische oplossingen die passen binnen de brede maatschappelijke context van de samenleving;</li> <li>Om de goede verbinder te zijn is het van belang dat je omgevingsbewust bent en in staat bent om goed te luisteren naar de ondernemende burgers en bedrijven;</li> <li>Uiteraard zijn jouw mondelinge, schriftelijke en verbeeldende uitdrukkingsvaardigheden uitstekend op orde zodat je op een passende wijze invulling geeft aan je rol;</li> <li>Je kunt goed plannen en organiseren;</li> <li>En uiteraard ben je handig met programma’s uit het Adobe-pakket en/ of sketch up.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Je beschikt over:</p> <ul> <li>een afgeronde opleiding (WO) binnen het werkveld van het fysiek ruimtelijk domein van de ruimtelijke ordening (stedenbouw en/of landschap);</li> <li>aantoonbare meerjarige relevante werkervaring binnen het vakgebied (stedenbouw/landschap) op het functieniveau.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega’s elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob Lub (<a href="tel:0620973295" title="Bel nummer 06 - 2097 3295">06 - 2097 3295</a>), teammanager Beleid of Arend Sick (<a href="tel:0651891522" title="Bel nummer 06 - 5189 1522">06 - 5189 1522</a>), teammanager IBL. Solliciteer uiterlijk op 13 oktober via <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2574615/127969?iso=nl" title="Solliciteer direct op de vacature stedenbouwkundige/landschapsdeskundige">het digitale sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats in week 43.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-09-25 12:15:00 +0200 2020-09-25 11:47:04 +0200 2020-09-25 11:51:20 +0200 Medewerker Planning & Control Jij bent financieel-administratief goed onderlegd, denkt in uitdagingen en zorgt ervoor dat de gemeente Deventer ‘in control’ blijft. Dit doe je onder andere door het opstellen van begrotingswijzigingen en door budgethouders te ondersteunen. <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> mbo</li> <li><strong>Aantal uren: </strong>36 uur</li> <li><strong>Vakgebied: </strong>finance &amp; control</li> <li><strong>Salarisindicatie: </strong>€ 2.484 tot € 3.591 (schaal 8)</li> <li><strong>Sollicitatietermijn: </strong>tot en met 4 oktober 2020</li> <li><strong>Contractvorm: </strong>18 maanden met uitzicht op verlenging </li> </ul> <h2><span>Jouw werk</span></h2> <ul> <li>eerstelijns planning en control inclusief bedrijfseconomische advisering;</li> <li>ondersteunen van budgethouder via budgetinformatie, -analyse en -bewaking;</li> <li>controleren boeken, voorstellen voor en uitvoering van correctie boekingen binnen kaders en richtlijnen;</li> <li>bijdragen aan de teamproducten van de planning- en controlcyclus;</li> <li>opstellen van begrotingswijzigingen en het coördineren en het bewaken van de procesgang voor wat betreft verwerking daarvan in de financiële administratie.</li> </ul> <p>Daarnaast ben je actief in:</p> <ul> <li>de ondersteuning van het management op operationeel niveau bij het oplossen van financieel economische vraagstukken;</li> <li>het verzamelen van gegevens, verstrekken van informatie en het opstellen van adviesmemo's;</li> <li>het opstellen van controlerapporten voor de accountant voor de aangeleverde jaarrekening en bijlagen.</li> </ul> <h2><span>Het team</span></h2> <p>Team Finance en Control is een team van 35 financiële professionals die zorgen voor uitstekende financiële adviezen. Ze stellen begrotingen en rekeningen op en bewaken de gestelde kaders via hun planning- en controlcyclus. Ze hebben een hechte samenwerking, zijn eerlijk in feedback en hebben een open cultuur waarin veel gelachen wordt.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Je bent net klaar met je opleiding of je wilt werkervaring opdoen. We richten deze functie zo in, dat met de juiste begeleiding ervaring kan worden opgedaan. We zoeken iemand met enthousiasme, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen!</p> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Je beschikt in ieder geval over een afgeronde mbo-opleiding, op het gebied van bedrijfsadministratie (niveau 4). Een aanvullende MBA (moderne bedrijfsadministratie) is gewenst. Ervaring binnen het werkgebied en bij voorkeur ook met gemeentefinanciën is een pré, maar niet vereist.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>een inwerktraject met goede (online) begeleiding.</li> </ul> <h2><span>Daarom kiezen voor Deventer</span></h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Dick Bosveld, teammanager Finance &amp; Control via telefoonnummer <a href="tel:0648430766" title="Bel nummer 06-48430766">06-48430766</a>.</p> <p>Solliciteer uiterlijk op 4 oktober 2020 via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2572687/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats op 12 oktober 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-09-23 13:07:00 +0200 2020-09-23 13:07:24 +0200 2020-09-23 14:04:27 +0200 Senior fiscaal jurist Jij weet alles van gemeentelijke belastingen en de wet WOZ. Je komt snel tot de kern en bent communicatief sterk. Je bent doelgericht, enthousiast en bent het persoonlijke aanspreekpunt voor het team. <p><strong>Opleidingsniveau</strong>: hbo<br /><strong>Aantal uren</strong>: 36 uur<br /><strong>Vakgebied</strong>: fiscaal / juridisch / bestuurskundig<br /><strong>Salarisindicatie</strong>: € 2459 tot € 4008<br /><strong>Sollicitatietermijn</strong>: reageer zo snel mogelijk; bij voldoende reacties gaat de vacature offline<br /><strong>Contractvorm</strong>: bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Binnen het team ben je een echte vraagbaak. Je hebt een belangrijke rol in de uitvoering van de belastingwetgeving. Je denkt mee over het te voeren beleid en je adviseert het bestuur en collega’s hierover. Je doet uitspraken op WOZ- en belastingbezwaren, maar stelt ook belastingverordeningen op. Ook voer je zelfstandig beroepsprocedures bij de rechtbank of het gerechtshof. Je bent verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen dossiers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Het team DOWR Belastingen is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ en de belastingheffing voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte.</p> <p>We taxeren alle panden in de 3 gemeenten en verzamelen data uit diverse bronnen om hier belastingaanslagen van te maken. De bekendste belastingen zijn de Onroerende Zaak Belastingen (OZB), de afvalstoffenheffing en het rioolrecht. Daarnaast voeren we bezwaar- en beroepsprocedures en zorgen we voor gedegen belastingadviezen aan onze opdrachtgevers.</p> <p>We werken in een uitdagende setting van meerdere rollen en taken per medewerker. Dit vraagt flexibiliteit van jou als medewerker en hier krijg je een grote dosis diversiteit en zelfstandigheid voor terug. In ons team werken taxateurs, juristen, data analisten, belastingambtenaren en projectmedewerkers. Een diverse club die elkaar aanvult en uitdaagt.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt overtuigingskracht;</li> <li>Door jouw kennis en expertise maar ook door je open houding zoeken collega’s je graag op om te sparren;</li> <li>Je werkt goed zelfstandig maar zoekt ook actief de samenwerking;</li> <li>Je signaleert en analyseert grondig en snel;</li> <li>Je bent resultaatgericht;</li> <li>Je kunt procesgericht denken;</li> <li>Je kunt goed werken onder tijdsdruk.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <ul> <li>Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur hbo rechten of vergelijkbaar);</li> <li>Je hebt een aantal jaren werkervaring in een juridische of fiscale functie en bent toe aan een volgende stap;</li> <li>Bij voorkeur heb je ervaring met en kennis van de Wet WOZ, het gemeentelijk belastingrecht en procederen bij rechtbank en gerechtshof. Beschik je hier niet over, maar heb je wél ervaring binnen het juridisch terrein en ben je in staat om nieuwe kennis snel eigen te maken, dan nodigen wij je ook uit om te reageren. </li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>Pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>Een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>Reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband;</li> <li>Een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eva Röben, teammanager Belastingen, telefoon: <a href="tel:0651696019" title="Bel nummer 06-51696019">06 - 51 69 60 19</a>.</p> <p>Maak je belangstelling kenbaar via <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2567417/127969?iso=nl" title="Solliciteer direct op de vacature senior fiscaal jurist">het digitale sollicitatieformulier</a>. Doe dit zo snel mogelijk. Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.</p> <p>Deze vacature publiceren wij gelijktijdig op de interne arbeidsmarkt van de Talentenregio en extern. Interne kandidaten (Talentenregio) hebben voorrang op externe sollicitanten.</p> <p>Wij maken voor deze procedure geen gebruik van een werving en selectiebureau, of een andere intermediair. Ook gaan we niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-09-11 11:15:00 +0200 2020-09-11 10:43:20 +0200 2020-09-11 15:08:31 +0200 Senior Projectadviseur Civiele techniek Adviseren over civieltechnische vraagstukken binnen een projectmatige en politieke organisatie. Past dat bij jou? Lees dan vooral verder. Wij zoeken namelijk een ervaren civieltechnisch projectadviseur. <p><strong>Opleidingsniveau</strong>: hbo<br /><strong>Aantal uren</strong>: 32-36 uur<br /><strong>Vakgebied</strong>: Civiele techniek<br /><strong>Salarisindicatie</strong>: € 2.729 tot € 4.008, schaal 9<br /><strong>Contractvorm</strong>: jaarcontract met uitzicht op vast</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Samen met je collega’s lever je civieltechnische expertise in de projecten en adviseer je tijdens de definitie-, ontwerp-, voorbereidings- en uitvoeringsfase. Denk bij de projecten aan particuliere en gemeentelijke gebiedsontwikkeling en aan integrale infrastructurele werken in de fysieke leefomgeving. Je vertaalt kaders en beleidslijnen naar ontwerpen. Daartoe maak je deels producten zelf, of ontvang je deze van gecontracteerde marktpartijen. Jij toetst en bewaakt de kwaliteit van de geleverde producten. Daarbij moet je denken aan technische programma’s van eisen, plannen en ontwerpen voor de inrichting van de openbare ruimte, planningen, bestekken en kostenramingen. Ook het vorm en inhoud geven aan de aanbesteding richting marktpartijen hoort daarbij.</p> <p>Je werkt samen met collega’s van verschillende vakgebieden en overlegt met externe contractpartners. Hierbij kun je denken aan ingenieursbureaus, aannemers of partners zoals woningbouwcorporaties en/of projectontwikkelaars. Samen met de projectleiding ben je verantwoordelijk voor de inspraakbijeenkomsten bij projecten. Je draagt zorg voor de afgesproken voortgang en de gewenste kwaliteit van producten en bewaakt mede de uitvoeringsbudgetten.</p> <h2>Het team</h2> <p>In team Projecten, Realisatie en Ontwikkeling staan plezier in het werk, zelfstandigheid, vertrouwen en een gezonde dosis humor voorop. Wij begeleiden processen en projecten in het ruimtelijke fysieke en het sociaal-maatschappelijke domein. Naast onze basistaken staan opgaven als energietransitie, klimaat(adaptatie), duurzaamheid en participatie centraal.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>je bent een energieke en vakbekwame adviseur, die pragmatisch en oplossingsgericht adviseert</li> <li>je bent een snel schakelende multitasker die onder tijdsdruk kan werken en die rekening houdt met technische en financiële impact van wat er in ‘jouw’ projecten omgaat;</li> <li>je bent creatief en flexibel in het bereiken van resultaten;</li> <li>je toont initiatief en hebt een onafhankelijke en ontvankelijke houding;</li> <li>je kunt goed samenwerken en weet mensen te verbinden;</li> <li>je houdt van vernieuwing, hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en de drive om processen, methodes en/of procedures te verbeteren.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je beschikt over een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Civiele techniek of weg &amp; waterbouw, of een mbo opleiding Civiele techniek waarna jij je met bijscholing en ervaring aantoonbaar hebt doorontwikkeld tot een hbo werk- en denkniveau;</li> <li>je opleiding bij voorkeur is uitgebreid met modules over riolering, asfalt en kostenraming systematiek;</li> <li>je een aantal jaar ervaring hebt in een vergelijkbare advies en/of technisch projectleider functie;</li> <li>je ervaring hebt met een CAD-tekenprogramma (pré);</li> <li>je ervaring hebt in het werken met moderne contractvormen en bekend bent met de RAW en UAV;</li> <li>je (ruime) ervaring hebt met werken in projecten en een projectmatige aanpak;</li> <li>je affiniteit hebt met stedelijke/ruimtelijke ontwikkeling en onderhoudsprojecten.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken;</li> <li>pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Heb je vragen over de vacature? Daarvoor kun je bellen met John Beuving, teammanager, via <a href="tel:0621882571" title="Bel nummer 06 - 2188 2571">06 - 2188 2571</a> of Jan Jaap van der Woude, projectmanager, via <a href="tel:0622480327" title="Bel nummer 06 - 2248 0327">06 - 2248 0327</a></p> <p>De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur. Maak je belangstelling voor 7 september 2020 kenbaar via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2557259/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a>.</p> 2020-08-21 13:00:00 +0200 2020-08-20 14:57:02 +0200 2020-08-21 13:30:30 +0200 Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH), dat is jouw expertise. We zijn op zoek naar iemand die bijdraagt aan de verdere professionalisering van de organisatie, resultaten weet te boeken, gevoel heeft bij de dagelijkse praktijk en een gesprekspartner is voor het bestuur en de team- en programmamanagers. Iemand die doelen en middelen in overeenstemming met elkaar brengt. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo+<br /><strong>Aantal uren:</strong> 32 - 36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> vergunningen, toezicht &amp; handhaving <br /><strong>Salarisindicatie: </strong>€ 3526 tot maximaal € 5814<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 20 augustus 2020 <br /><strong>Contractvorm: </strong>voor de duur van 1,5 jaar, daarna voor onbepaalde tijd</p> <h2>Jouw werk</h2> <ul> <li>Het opstellen van het VTH-beleidsplan, het VTH-uitvoeringsplan en het VTH-jaarverslag;</li> <li>Je zorgt dat het VTH-beleid wordt geborgd in de organisatie (o.a. in programma’s en uitvoering) waarbij wordt voldaan aan de wettelijke vereisten door de gemeente en je zorgt voor afstemming met bestuur en stakeholders;</li> <li>Je sluit aan bij regionale ontwikkelingen (onder andere regionale aanpassing van de risicoanalyse), je volgt landelijke ontwikkelingen en neemt deel aan regionale overleggen.</li> <li>Je bent projectleider voor de Big-8 cyclus en stemt de Big-8 cyclus af met de planning &amp; control cyclus en met andere beleidscycli en programma’s binnen de organisatie;</li> <li>Je monitort de Big-8 en stuurt bij in overleg met de team- en programmamanagers en bedrijfsvoering. Daarnaast ben je gesprekspartner en adviseur van het bestuur en aanspreekpunt voor internen en externen voor de VTH beleids- en uitvoeringscyclus (Big-8).</li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die samenwerken over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te maken is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in één team Beleid. Een team waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen. We werken samen volgens onze kernwaarden zorgzaam, open, verantwoordelijk en durf.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Je hebt een stevige persoonlijkheid die vertrouwen wekt en resultaatgericht is. Je bent succesvol in het leiden van projecten en het aansturen van medewerkers. Je weet mensen te inspireren en te verbinden. Voor jou is samenwerken vanzelfsprekend. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden, bent communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief. Je bent tactisch ingesteld en hebt kennis van het strategische en operationele niveau.</p> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Je beschikt daarnaast over:</p> <ul> <li>een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld bestuursrecht, planologie, bouwkunde, milieukunde, veiligheidskunde);</li> <li>aantoonbare meerjarige ervaring als beleidsadviseur (vereist);</li> <li>aantoonbare kennis van projectmatig werken en ervaring met de rol van projectleider.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob Lub, teammanager Beleid, telefoon <a href="tel:0620973295" title="Bel nummer 06-20973295">06 - 2097 3295</a>. Solliciteer uiterlijk op 20 augustus 2020 via <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2548747/127969?iso=nl" title="Naar digitaal sollicitatieformulier">het digitale sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus 2020.</p> <p>Wij gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-08-03 15:00:00 +0200 2020-07-31 13:38:23 +0200 2020-08-03 15:03:40 +0200 Social Media & Webcare Specialist Jij bent op de hoogte van alle social media trends en mogelijkheden. Je bent creatief, goed in het schrijven van duidelijke teksten en draagt graag bij aan onze online communicatie en dienstverlening. Wij zoeken jou! <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 28 uur per week<br /><strong>Vakgebied:</strong> Communicatie<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2729 tot € 4008 (schaal 9)<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 12 augustus 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Als social media &amp; webcare specialist ben je verantwoordelijk  voor het plannen, maken, bewerken en plaatsen van content op onze social mediakanalen. Daarnaast verzorg je ook de bijbehorende webcare.</p> <ul> <li>Je schrijft berichten voor onze social mediakanalen (Facebook/Instagram/Twitter/LinkedIn);</li> <li>Je bewerkt beeld- en videomateriaal voor onze social mediakanalen;</li> <li>Je maakt planners voor onze social mediakanalen, afgestemd op de gekozen communicatiestrategie;</li> <li>Je geeft advies over welke social mediakanalen we het beste in kunnen zetten en laat collega’s zien dat ze meer kunnen dan dat ze zelf denken;</li> <li>Je beantwoordt berichten op social media of zet deze door naar het KlantContactCentrum of andere collega’s;</li> <li>Je signaleert op social media gevoelige onderwerpen en bespreekt deze voor beantwoording met vakspecialisten;</li> <li>Je monitort onze social mediakanalen en stelt periodiek rapportages op;</li> <li>Je ondersteunt de webredactie met het schrijven en redigeren van teksten voor websites en e-mailnieuwsbrieven.</li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>Je komt te werken bij de vakgroep Communicatie die bestaat uit het webteam en de communicatiespecialisten. Hier werken 12 medewerkers dagelijks voor de stad Deventer en de interne organisatie. We horen bij Team ASK (Advies, Support en Kennis).  Dit team bestaat uit 75 ambitieuze en vakkundige collega's met een achtergrond in onder andere hr, inkoop, communicatie, ondersteuning en juridische zaken. Of je nu een vraag over je loopbaan hebt, wilt weten hoe en waar je het beste je boodschap kunt delen of iets wilt laten onderzoeken: Team ASK staat voor je klaar!</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Social media hebben voor jou geen geheimen, je kent de kracht én de zwaktes en weet deze in te zetten om doelstellingen in de communicatie te bereiken;</li> <li>Je hebt gevoel voor taal en beschikt over een vlotte schrijfstijl. Mét humor, maar altijd servicegericht ;</li> <li>Je bent sociaal vaardig, je staat stevig in je schoenen en je hebt overtuigingskracht en geduld;</li> <li>Je bent sterk in samenwerken en werkt proactief en oplossingsgericht aan het optimaliseren van de communicatie en dienstverlening op onze social mediakanalen.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Je hebt:</p> <ul> <li>een afgeronde Hbo-opleiding;</li> <li>een aantal jaar ervaring met social media én webcare (als redacteur/ manager/ medewerker);</li> <li>ervaring met beeld- en videobewerkingssoftware;</li> <li>ervaring met het redigeren en schrijven voor websites en het plaatsen in een content managementsysteem (CMS);</li> <li>ervaring met software voor webcare en monitoring van social media;</li> <li>ervaring met het bijhouden van statistieken (Google Analytics) en opstellen van rapportages.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Michiel van Straalen, strategisch adviseur digitale media via  telefoonnummer: <a href="tel:0610323986" title="Bel nummer 06 - 10 32 39 86">06 - 1032 3986</a>. Voor andere vragen bel je met teammanager Daniëlle Beumer via <a href="tel:0682182773" title="Bel nummer 06 - 82 18 27 73">06 - 8218 2773</a>.</p> <p>Solliciteer uiterlijk op 12 augustus 2020 via <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2548673/127969?iso=nl" title="Naar sollicitatieformulier social media en webcare specialist">het digitale sollicitatieformulier.</a> De gesprekken vinden plaats op 25 augustus 2020.</p> <p>Deze vacature wordt tegelijk intern binnen de Talentenregio en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten vanuit de Talentenregio voorrang op externe kandidaten.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-07-31 14:00:00 +0200 2020-07-31 13:12:05 +0200 2020-07-31 16:07:04 +0200 Regionaal Coördinator Integrale Veiligheid (regio IJsselland) De gemeente Deventer zoekt een Regionaal Coördinator Integrale Veiligheid. Onder regie van het RCIV netwerk werken 11 gemeenten en veiligheidspartners integraal samen om de bestrijding van criminaliteit en overlast vorm te geven. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> wo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 24-32 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> veiligheid <br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 3526 tot € 5814<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 2 augustus 2020 <br /><strong>Contractvorm: </strong>bepaalde tijd voor de duur van 6 maanden (zwangerschapsvervanging), ingangsdatum vanaf medio september</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, die je vervolgens ook analyseert, opschrijft en met elkaar verbindt. Je neemt daarbij het initiatief en bedenkt een (strategische) aanpak wanneer er nieuwe of complexe thema’s of issues ontstaan.<br />Je voert regie op het bestuurlijk overleg zorg en neemt deel aan diverse (inter-) gemeentelijke overlegvormen binnen het beleidsveld Openbare Orde en Veiligheid. Je bent daarnaast voorzitter en secretaris van het RCIV netwerk en hebt een gedeelde secretariaatsfunctie bij het DVO (Districtelijk Veiligheidsoverleg). Je verzorgt het jaarplan RCIV en de managementrapportages.<br />Je bent het aanspreekpunt in het veiligheidsnetwerk, en daarbuiten en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van regionale projecten.</p> <h2>RCIV</h2> <p>IJsselland is een regio met veel gezichten. De regio kenmerkt zich door zowel stedelijk als landelijk gebied. De 11 gemeenten in IJsselland, de politie, het Openbaar Ministerie, het RIEC Oost-Nederland, het Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland en ketenpartners werken samen in het veiligheidsnetwerk IJsselland; met de naam Regionaal Coördinatiepunt Integrale Veiligheid (RCIV). Het RCIV netwerk en de coördinator acteren onder verantwoordelijkheid van het Districtelijk Veiligheidsoverleg IJsselland, waar ook bestuurlijke portefeuillehouders actief zijn op de overkoepelende thema’s die spelen in de regio.</p> <h2>Het team</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die uitwisselen óver hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te creëren is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in één team Beleid.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je kent het veiligheidsveld en partners en hebt inzicht in het bijbehorende krachtenveld van meerdere gemeenten, Openbaar Ministerie en politie. </li> <li>Je hebt kennis en ervaring van integrale veiligheid in al haar facetten.</li> <li>Je hebt een stevige persoonlijkheid,  je durft je kritisch op te stellen en hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. </li> <li>Je bent een natuurlijk netwerker en verbinder, benadert vraagstukken integraal, werkt moeiteloos samen, vliegt zo nodig in en denkt oplossingsgericht en soms buiten de kaders. </li> <li>Je stimuleert en faciliteert samenwerking en kunt omgaan met tegengestelde belangen en stuurt op gezamenlijk resultaat. Als geen ander weet je snel te schakelen, waarbij je de verschillende bestuurlijke, ambtelijke belangen en die van netwerkpartners in beeld houdt.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Beschik je over:</p> <ul> <li>wo werk- en denkniveau, een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur op veiligheid, juridisch en/of bestuurskundig gebied)</li> <li>ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marleen Veldhuis, Regionaal coördinator integrale veiligheid, telefoon 06-15217923. Solliciteer uiterlijk 2 augustus 2020 via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2542489/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a>. <br />De sollicitatiegesprekken worden gehouden op woensdag 12 augustus of donderdag 13 augustus.<br />We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-07-15 15:18:00 +0200 2020-07-15 15:18:28 +0200 2020-07-15 17:33:01 +0200 Taxateur Een analytisch sterke vastgoedprofessional. Die WOZ-waarden bepaalt voor 3 gemeenten, marktanalyses uitvoert en meedenkt over taxatie technische vraagstukken. Ben jij dat? <ul> <li><strong>Opleidingsniveau</strong>: hbo</li> <li><strong>Aantal uren</strong>: 32 uur</li> <li><strong>Vakgebied</strong>: vastgoed en makelaardij</li> <li><strong>Salarisindicatie</strong>: € 2459 tot € 4008</li> <li><strong>Sollicitatietermijn</strong>: tot en met 16 augustus 2020</li> <li><strong>Contractvorm</strong>: bepaalde tijd voor 1 jaar, daarna voor onbepaalde tijd</li> </ul> <h2>Jouw werk</h2> <ul> <li>Je bepaalt de WOZ- waarde van woningen en niet-woningen, binnen de aan jou toegewezen gebieden. Vanuit basisregistraties en van verschillende databronnen verzamel je gegevens, analyseer je (markt)gegevens en voer je mutaties door. </li> <li>Ook heb je een rol in bezwaar- en beroepsprocedures: je bent verantwoordelijk voor het taxatie technische deel van de te voeren procedures. Je denkt mee bij taxatie technische vraagstukken zoals het inrichten van de taxatie modellen. Vanzelfsprekend ondersteunen je collega’s je hierbij. Deze baan vraagt zelfstandigheid. Meestal werk je aan je bureau, maar soms ook in het veld.</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <p>Het is vooral belangrijk dat je analytisch sterk bent en handig met verschillende applicaties en datasets. Daarnaast vragen we de volgende competenties:</p> <ul> <li>affiniteit met vastgoed en bouwtechnisch inzicht (bijvoorbeeld lezen van bouwtekeningen);</li> <li>nauwkeurigheid;</li> <li>resultaat- en oplossingsgerichtheid;</li> <li>communicatief vaardig zijn, zowel mondeling als schriftelijk.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <ul> <li>een afgeronde hbo- opleiding, bij voorkeur vastgoed en makelaardij;</li> <li>een rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer;</li> <li>ervaring als taxateur en kennis van de WOZ zijn wenselijk. Heb je dit niet en ben je bereid te leren? Schroom dan niet te reageren, een opleidingstraject behoort tot de mogelijkheden.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij een vast dienstverband;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>Team Belastingen taxeert alle panden in de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We maken belastingaanslagen, voeren bezwaar-en beroepsprocedures en geven advies over de lokale belastingen  aan onze opdrachtgevers. Ons team bestaat uit taxateurs, juristen, data analisten, belastingambtenaren en projectmedewerkers. Een diverse club van mensen die elkaar aanvullen en uitdagen. Durf jij mee te doen?</p> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eva Röben, teammanager Belastingen, telefoon: <a href="tel:0651696019" title="Bel nummer 06-51696019">06-51696019</a>. Maak je belangstelling kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2540485/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk zondag 16 augustus 2020. De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus.</p> <p>Deze vacature publiceren wij gelijktijdig op de interne arbeidsmarkt van de Talentenregio en extern. Interne kandidaten (Talentenregio) hebben voorrang op externe sollicitanten.</p> <p>Wij maken voor deze procedure geen gebruik van een werving en selectiebureau, of een andere intermediair. Ook gaan we niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> <p> </p> 2020-07-10 16:00:00 +0200 2020-07-10 15:59:57 +0200 2020-07-10 16:16:10 +0200 Beleidsadviseur water en regisseur klimaatadaptatie De gemeente Deventer hecht veel waarde aan het klimaatbestendig inrichten van de stad en de dorpen. Deventer staat landelijk bekend als voorloper op uitvoering van klimaat maatregelen. Om verder te groeien naar een klimaatbestendige gemeente, werkt Deventer op dit moment aan een klimaatadaptatieprogramma. Dit wordt in eigen huis ontwikkeld binnen een brede werkgroep klimaatadaptatie. Aan jou de mooie taak om dit proces te sturen! <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo+</li> <li><strong>Aantal uren: </strong>36 uur</li> <li><strong>Vakgebied: </strong>civiele techniek of watermanagement </li> <li><strong>Salarisindicatie: </strong>de functie wordt nog gewaardeerd, maar minimaal € 4.494 (schaal 10) </li> <li><strong>Sollicitatietermijn: </strong>tot en met 12 juli 2020</li> <li><strong>Contractvorm:</strong><span> </span>voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd</li> </ul> <h2>Jouw werk</h2> <p>Je hebt visie op het vakgebied en neemt het voortouw om dit binnen en buiten de organisatie uit te dragen in samenspraak met collega’s. Je zorgt voor de inhoudelijke afstemming en samenhang van de vakgroep stedelijk water en riolering en voor aansluiting met andere vakgebieden in de openbare ruimte. Ook ontwikkel je het vakgebied verder, zowel strategisch als tactisch. In de regio neem je deel aan de beleidstafel binnen het samenwerkingsverband RIVUS en het Sallands wateroverleg en bent daar medetrekker van.</p> <p>Je bent regisseur voor klimaatadaptie namens Deventer en zorgt voor draagvlak binnen de gemeentelijke organisatie om deze opgave goed te verankeren in ruimtelijke ontwikkelingen. En je neemt namens de gemeente deel aan het platform klimaatadaptie in RIVUS-verband en de City-Deals klimaatadaptatie.</p> <h2>Het team</h2> <p>Op het gebied van stedelijk water heeft Deventer een hecht team dat zorgt voor beheer en onderhoud van riolering en de gemalen. Samen werken ze aan de ontwikkelingen in dit werkveld.</p> <p>Het team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) heeft kennis op de gebieden, stedenbouw en landschap, archeologie, mobiliteit, weg- riool-, groen- en technisch beheer, spelen, wijk-, contract- en geo-informatiebeheer. Binnen het team hebben we zowel de beheerrol als de rol van adviseur. We zijn aan het ontwikkelen naar een team dat de kracht van de stad, opleidingsinstituten en marktpartijen optimaal benut.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je hebt veel kennis op het gebied van stedelijk water, de opgave klimaatadaptatie en affiniteit met ruimtelijke projecten;</li> <li>Je bent omgevingsbewust en je volgt de maatschappelijke ontwikkelingen op de relevante vakgebieden. Dit neem je mee bij het innoveren en vernieuwen van het vakgebied;</li> <li>Je kunt goed regie voeren en weet tot een gemeenschappelijke richting te komen met meerdere partijen. Daarbij kun je ook op je strepen staan als dat nodig is;</li> <li>Je legt en onderhoudt makkelijk contacten en brengt mensen bij elkaar;</li> <li>Je bent communicatief vaardig (ook schriftelijk) en kunt goed presenteren;</li> <li>Door je bevlogenheid, improvisatievermogen en je scherpe analyse kun je snel prioriteiten stellen in veranderende omstandigheden; </li> <li>Je bent assertief en hebt een onafhankelijke en proactieve opstelling.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Beschik je daarnaast over:</p> <ul> <li>een hbo+ opleiding Civiele techniek of watermanagement</li> <li>ervaring in integraal werken</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</p> <ul> <li>Pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>Een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>Reiskostenvergoeding bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en fiscale reiskostenregeling bij onbepaalde tijd;</li> <li>Een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Remco Westra, teammanager team Inrichting Beheer Leefomgeving, telefoonnummer <a href="tel:0622087743" title="Bel nummer 06-22087743">06-22087743</a>. Maak je belangstelling kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2533869/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier </a>uiterlijk 12 juli 2020. De gesprekken vinden plaats in de week van 13 juli.</p> <p>Deze vacature publiceren wij gelijktijdig op de interne arbeidsmarkt van de Talentenregio en extern. Interne kandidaten (Talentenregio) hebben voorrang op externe sollicitanten.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-06-30 15:30:00 +0200 2020-06-30 15:36:40 +0200 2020-06-30 16:32:12 +0200 Medewerker Contractmanagement Opstellen van contracten en checken of bestaande afspraken nagekomen worden. Daarvoor zoeken wij een nieuwe collega. Iemand die makkelijk contact legt en altijd bekijkt hoe het beter kan. <p> <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> mbo</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 28 uur</li> <li><strong>Salarisindicatie: </strong>€ 2.148 tot € 3.556</li> <li><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 7 juli 2020</li> <li><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd (1 jaar), daarna zicht op onbepaalde tijd </li> </ul> </p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Samen met je collega beheer je contracten voor onder andere WMO-voorzieningen (denk aan huishoudelijke hulp, begeleiding, dagbesteding, wonen en vervoer). Je houdt goed in de gaten of  geleverd wordt wat is afgesproken.</p> <p>Ook stel je nieuwe contracten op en beoordeel je contracten die door anderen zijn opgesteld. Je maakt werkafspraken met leveranciers en bent hun eerste aanspreekpunt. Je zorgt voor een goede communicatie tussen hen en WMO-consulenten, signalen en verbeterpunten zet jij door naar de accountmanager.</p> <p>Je bewaakt het budget en bent het aanspreekpunt voor vragen over facturatie. Je verzamelt (management) informatie en voert steekproeven uit op de resultaten en kwaliteit. Je denkt met ons mee over de ontwikkeling van het contractmanagement en beheer binnen het team Publiekscontacten.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Deze baan vraagt om een initiatiefrijke, nauwkeurige en energieke collega. Die makkelijk communiceert met leveranciers, ook als het af en toe pittig wordt. Cijfermatig ben je goed onderlegd en hebt zowel oog voor het zakelijke als voor het menselijke. Je kunt goed plannen, organiseren en de voortgang bewaken.</p> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Beschik je daarnaast over:</p> <p> <ul> <li>een opleiding op minimaal mbo-niveau (bijvoorbeeld financieel administratief/ economisch)</li> <li>aantoonbare ervaring met contractmanagement</li> <li>ervaring in het sociaal domein (pré)</li> </ul> </p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>We bieden een professionele werkomgeving en een gezellig team dat hard werkt en oog heeft voor elkaar. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, vanuit de CAO Gemeenten plus eigen regelingen:</p> <p> <ul> <li>flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kunt dit IKB inzetten voor bijvoorbeeld aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> </p> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Je komt terecht in de nog op te richten staf van Team Publiekscontacten, dat bestaat uit: dienstverlening, zorg, leerplicht/ RMC/ jongerenloket, klantcontactcentrum, burgertaken &amp; gegevensbeheer, vergunningen, postregistratie en de receptie.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Angelique Noordhuis, teammanager a.i. team Publiekscontacten, Vakgroep Zorg, telefoonnummer: <a href="tel:0651705361" title="Bel nummer 06 51705361">06 51705361</a>. Maak je belangstelling kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2534031/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>, uiterlijk 7 juli 2020.</p> <p>De gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli of dinsdag 14 juli 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> 2020-06-29 11:00:00 +0200 2020-06-29 11:01:58 +0200 2020-06-29 11:01:58 +0200 Privacy Officer Adviseren van je collega’s over de toepassing van de privacywetgeving. Dat doe je als Privacy Officer van de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWR). <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo/wo</li> <li><strong>Aantal uren: </strong>36 uur</li> <li><strong>Salarisindicatie: </strong>€ 2943 tot € 5118</li> <li><strong>Sollicitatietermijn: </strong>tot en met 5 juli 2020</li> <li><strong>Contractvorm: </strong>bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, daarna onbepaalde tijd </li> </ul> <h2><span>Jouw werk</span></h2> <ul> <li>Het privacybeleid van de 3 gemeenten harmoniseren, zonder dat daarbij de eigenheid van de individuele gemeentes uit het oog wordt verloren. Daar gaan we voor.</li> <li>Samen met je collega’s zorg je voor het opleiden van medewerkers die betrokken zijn bij het verwerken van persoonsgegevens. Je adviseert, bent vraagbaak en zorgt voor bewustwording.</li> <li>Je onderzoekt en meldt incidenten en je houdt het register van verwerkingen van de 3 gemeenten bij. Je behandelt verzoeken van betrokkenen en vertegenwoordigt de gemeentes bij procedures in het kader van gegevensbescherming en persoonsgegevens.</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <p>Bescherming van persoonsgegevens en samenwerking op het gebied van gegevensbescherming en informatieveiligheid vinden wij erg belangrijk. Dit vraagt om een collega die benaderbaar is en mensen bij elkaar brengt. Iemand die initiatief neemt, gericht is op resultaat en beslissingen durft te nemen. En die de weg kent binnen een politiek bestuurlijke omgeving.</p> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Daarnaast beschik je over:</p> <ul> <li>een afgeronde hbo/wo-opleiding;</li> <li>aantoonbare kennis en 3 jaar ervaring op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (overheidservaring/ kennen van gemeentelijke besluitvormingsprocessen is een pré);</li> <li>ervaring met AVG compliancy;</li> <li>ervaring met uitvoering van Data Protection Impact Assessments en opstellen van auditrapportages;</li> <li>kennis van ICT en informatiebeveiliging.</li> </ul> <h2><span>Ons aanbod</span></h2> <p>We bieden een professionele werkomgeving en een gezellig team dat hard werkt en oog heeft voor elkaar. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, vanuit de CAO Gemeenten plus eigen regelingen:</p> <ul> <li>flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kunt dit IKB inzetten voor bijvoorbeeld aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband;</li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Je gaat werken bij de Concernstaf, die rechtstreeks onder de directieraad valt. Het team staat voor besluitvaardig, transparant en collegiaal bestuur en bestaat uit bestuursadviseurs, strategische communicatieadviseurs, woordvoerder, medewerkers kabinetszaken en relatiebeheer, concernjuristen en administratieve ondersteuning.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jeroen Teesink, teammanager van de Concernstaf, via e-mail <a href="mailto:j.teesink@deventer.nl " title="Stuur een e-mail naar j.teesink@deventer.nl">j.teesink@deventer.nl </a>of telefoon <a href="tel:0620435532" title="Bel nummer 06-20435532">06-20435532</a>. Maak je belangstelling kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2533131/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>.  Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk zondag 5 juli 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> <p> </p> 2020-06-26 15:14:00 +0200 2020-06-26 15:14:46 +0200 2020-06-29 10:34:41 +0200 Functioneel Beheerder PowerBrowser (IJVI) <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur</li> <li><strong>Vakgebied:</strong> ICT</li> <li><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2.729 tot € 4.008 (schaal 9)</li> <li><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 5 juli 2020</li> <li><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd, met perspectief op een vast dienstverband </li> </ul> <h2>Achtergrond</h2> <p>Jij maakt het werk van de IJVI-gebruikers in de regio IJsselland makkelijker door het inrichten en beheren van de VTH-applicatie Powerbrowser (in deze regio IJVI genoemd).</p> <p>In regio IJsselland worden VTH-taken van 10 organisaties uitgevoerd in de applicatie IJVI, de IJssellandse VTH Informatievoorziening. IJVI krijgt een nieuwe gebruikersinterface (PB2020) waarmee de informatievoorziening gebruikersvriendelijker en intuïtiever wordt. Daarnaast worden er in PB2020 nieuwe functionaliteiten beschikbaar gesteld en wijzigen enkele functionaliteiten. Vanuit IJVI-beheer is de gemeente Deventer, als gastheergemeente van DOWR-I, verantwoordelijk voor de inrichting van de functionaliteiten en voor het ondersteunen van het PB2020 implementatieproject bij alle organisaties (omgevingsdienst, provincie en gemeenten).</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van de VTH-applicatie PowerBrowser. Dit doe je door:</p> <ul> <li>ondersteuning en advies over het dagelijks gebruik van IJVI;</li> <li>het testen van nieuwe releases en het bepalen van de impact van wijzigingen daarvan;</li> <li>key-users te ondersteunen en te adviseren over proceswijzigingen en nieuwe releases;</li> <li>wijzigingen door te voeren in IJVI in overleg met key-users;</li> <li>te rapporteren over kwaliteit en kwantiteit van de eigen informatievoorziening en van leveranciers en waar nodig daarop actie te ondernemen;</li> <li>participatie in (regionale) projecten.</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je ervaring als functioneel beheerder hebt, of juist een key-user IJVI bent, is dit minstens zo belangrijk: Je bent analytisch sterk, creatief en beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen. Je weet aan je contacten met klant, leverancier, collega’s en leiding een professionele en resultaatgerichte invulling te geven. Daarnaast reis je graag om de gebruikers bij de verschillende organisatie te ondersteunen.</p> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen daarnaast een goede match zijn als je:</p> <ul> <li>beschikt over een HBO werk- en denkniveau;</li> <li>kennis kunt overbrengen door trainingen te geven aan de gebruikers;</li> <li>bij voorkeur beschikt over kennis van en ervaring met BiSL (of zelfs certificering);</li> <li>evenals kennis van PowerBrowser en/of kennis van VTH-processen;</li> <li>ervaring hebt met procesmatig en projectmatig werken;</li> <li>documenteren en rapporteren ziet als essentiële factor om beheer tot een succes te maken.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben we je interesse gewekt? Naast genoemd salaris bieden we je conform cao-gemeenten en eigen regelingen:</p> <ul> <li>flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>aantrekkelijke pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kunt dit IKB inzetten voor b.v. aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een tijdelijk dienstverband;</li> <li>een goede regeling voor dienstreizen. Vanwege het beheer van de applicatie binnen de regio IJsselland kun je werkzaamheden verrichten van Staphorst tot Deventer, van Kampen tot Hardenberg.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2><span>Het team</span></h2> <p>De gemeente Deventer is gastheergemeente voor de samenwerking tussen Deventer, Olst-Wijhe en Raalte voor de ICT-samenwerking (DOWR-I). De bundeling van de I- en ICT-capaciteit van de drie gemeenten heeft geresulteerd in drie domeinen (Informatie Management, Functioneel Beheer en ICT-beheer): de I-werkorganisatie. Het team bestaat uit circa 75 medewerkers.</p> <p>Daarnaast leveren wij, vanuit een samenwerkingsovereenkomst met Omgevingsdienst IJsselland, het functioneel beheer ten behoeve van de VTH-applicaties. Dit doe je met 6 collega’s.</p> <h2><span>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</span></h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Joop Muller, adviseur IJVI via 06-10279197 of groepsmanager Klantrelatie en Beheer via 06-51695900. Je belangstelling kun je via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2530687/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier </a>kenbaar maken ter attentie van Daniël Brouwer (groepsmanager Klantrelatie en Beheer, team DOWR-I). Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 5 juli 2020.</p> <p>Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten van de gemeente Deventer of vanuit de Talentenregio voor op externe kandidaten. We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-06-22 16:42:00 +0200 2020-06-22 16:42:00 +0200 2020-06-22 16:55:51 +0200 Business Controller Geef jij als Financieel Adviseur graag advies over bedrijfseconomische vraagstukken in een politieke omgeving en lever je graag toegevoegde waarde aan maatschappelijk relevante vraagstukken? Lees dan vooral verder en solliciteer naar deze mooie functie. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo/wo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 32-36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> Finance &amp; Control<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 1 juni 2020<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> max. € 5.118</p> <p>We kunnen jouw expertise heel goed gebruiken, want onze ambities zijn hoog! We willen vooroplopen en zijn toekomstgericht. Je krijgt ambitieuze en gedreven collega’s waar je op niveau mee kunt sparren. De organisatie geeft je ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te werken. Alles wat je dus bedenkt en maakt, daar heb je zelf gemak van.</p> <h2>Werving via LEV Carriérremakers</h2> <p>LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving &amp; selectie voor deze vacature. Kijk voor de vacature en informatie op de <a href="http://www.lev-hr.nl/vacatures/business-controller-gemeente-deventer" title="Naar de website van LEV">website van LEV</a>.</p> 2020-05-20 16:02:00 +0200 2020-05-20 16:02:30 +0200 2020-05-20 18:07:04 +0200 Recruiter Weet jij in deze krappe arbeidsmarkt de juiste kandidaten te vinden, te verleiden en te overtuigen voor een baan bij de gemeente Deventer? <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 16 uur<br /><strong>Vakgebied: </strong>HR, P&amp;O, W&amp;S<strong><br />Salarisindicatie:</strong> € 2943 tot € 4450 (schaal 10) bij 36 uur<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 2 juni 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Schaarste van specialisten schrikt jou niet af, sterker nog, het activeert jou. Als creatieve en doortastende recruiter doe jij je uiterste best de juiste kandidaten te vinden. Je benut daarbij de kracht van social media. De lijnen met teammanagers, HR- en communicatieadviseurs zijn kort. Per vacature bespreek je met teammanagement en je HR-collega’s hoe intensief je wordt ingezet. Dit kan variëren van het aandragen van geschikte kandidaten tot het overnemen van de volledige voorselectie. Op hoofdlijnen bestaat je takenpakket uit:</p> <ul> <li>intake op vacatures</li> <li>opzet en coördinatie van procedures</li> <li>adviseren over de inzet van de juiste wervingskanalen en selectiemethoden</li> <li>schrijven en aanscherpen van wervende vacatureteksten</li> <li>zoeken, vinden, verleiden en selecteren van kandidaten via social media</li> <li>waar gewenst voorselectie van kandidaten</li> <li>actief bijdragen aan verbetering en innovatie van ons werving- &amp; selectiebeleid</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <p>Jij bent enthousiast, betrokken en je borrelt van de ideeën om de werving tot een succes te maken. Je denkt actief mee met het management en HR. Werken onder een zekere tijdsdruk vind je prettig. Je bent goed georganiseerd, zorgvuldig, houdt overzicht en je kan snel schakelen.</p> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>Daarnaast beschik je over:</p> <ul> <li>minimaal 5 jaar relevante werkervaring</li> <li>kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment en arbeidsmarkt</li> <li>een relevant hbo-diploma als HRM, marketing of communicatie</li> <li>kennis van wie je waar kunt vinden, online en offline</li> <li>ervaring met het gebruik van de LinkedIn Recruiter Page en het uitzetten van query’s</li> <li>uitstekende Nederlandse taalvaardigheid en een wervende, creatieve schrijfstijl</li> <li>de mogelijkheid tot flexibele inzetbaarheid op jaarbasis</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben we je interesse gewekt? Dit bieden wij jou, vanuit de CAO Gemeenten en eigen regelingen:</p> <ul> <li>flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kunt dit IKB inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband.</li> </ul> <h2>Het team</h2> <p>In ons stadhuis, misschien wel het mooiste van Nederland, ga je met plezier aan het werk. Je werkt samen met samen met 14 HR-professionals binnen een groter team van adviseurs en ondersteuners op het gebied van Bedrijfsvoering.</p> <p>Het werving- en selectieproces is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van management, HR-adviseurs en personeelsadministratie. Hiervoor hebben we onlangs de website <a href="http://www.werkenvoordeventer.nl" title="Naar Werkenvoordeventer.nl">www.werkenvoordeventer.nl</a> ontwikkeld en zijn we gestart om ons als werkgever beter in de markt te zetten. Ook beschikken we over een LinkedIn Recruiter &amp; Career Page waardoor het vinden van geschikte kandidaten via social media nog makkelijk wordt. Door verwachte uitstroom vanwege pensionering de komende jaren is er meer nodig. Daar kunnen we jouw hulp en expertise goed bij gebruiken!</p> <h2>Daarom kies jij voor Deventer!</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Deventer, daar werken ruim 800 collega's elke dag met energie voor.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met  Martine Bastiaansen teammanager Advies Support en Kennis, 06–20180095. Maak je belangstelling uiterlijk 2 juni 2020 kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2516391/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. De gesprekken vinden plaats op donderdagmorgen 11 juni 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. Invulling op ZZP-basis is niet aan de orde.</p> 2020-05-20 14:48:00 +0200 2020-05-20 14:48:06 +0200 2020-05-20 16:00:58 +0200 Voorzitter Rekenkamer De gemeente Deventer is op zoek naar een voorzitter van de Rekenkamer (8-10 uur per maand). <p>De gemeenteraad van Deventer heeft besloten een rekenkamer te installeren, ter vervanging van de huidige rekenkamercommissie. De rekenkamer is verantwoordelijk voor het doen van onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid. De rekenkamer bepaalt het onderzoeksprogramma, laat onder haar regie onderzoeken uitvoeren en brengt rapportages uit.</p> <h2>Taken</h2> <p>Je wordt verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van de rekenkamer.</p> <p>Wat ga je doen?</p> <ul> <li>Je zit de vergaderingen voor;</li> <li>Je vervult het woordvoerderschap van de rekenkamer;</li> <li>Je bent contactpersoon voor de gemeenteraad;</li> <li>Je stuurt de ambtelijk secretaris van de rekenkamer aan;</li> <li>Je bent financiële verantwoordelijkheid voor het beheer van rekenkamerbudgetten;</li> <li>Verder ben je stemhebbend lid van de rekenkamer.</li> </ul> <p>Jouw eerste taken en activiteiten bestaan uit het werven, selecteren en voordragen van leden van de rekenkamer en het (laten) opstellen van een verordening voor de rekenkamer volgens de gemeentewet.</p> <p>Het voorzitterschap betreft een nevenfunctie van 8-10 uur per maand.</p> <h2>Eisen</h2> <p>Voor een voorzitter van een rekenkamer gelden zogenaamde incompatibiliteiten. Deze worden genoemd in artikel 81f van de gemeentewet. Daarnaast vervul jij geen functies die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeente in de weg staan.</p> <p>Van jou wordt verwacht dat je een stevige ervaring op het gebied van onderzoek en/of rekenkamer werkzaamheden meebrengt. Daarnaast is een WO werk- en/of denkniveau en een deskundigheid op het gebied bestuurskunde, onderzoeken, (gemeente) financiën en/of bedrijfsvoeringprocessen vereist. Je hebt kundig zicht op politieke verhoudingen en beschikt over prima mondelinge en schriftelijke vaardigheden.</p> <h2>Profiel</h2> <p>Samen met de andere leden ben jij in staat om de rekenkamer vorm te geven en op de kaart te zetten. Je hebt een onafhankelijke, kritische en analytische instelling. Je bewaakt de belangen van de rekenkamer en bent goed in staat om verbindingen te leggen binnen en buiten de rekenkamer. Ook functioneert de rekenkamer onder jouw leiding als een team en laat je de rekenkamerleden excelleren op hun competenties.</p> <h2>Vergoeding</h2> <p>Voor deze functie is een vergoeding beschikbaar van € 450,- per maand, exclusief eventuele reis- en verblijfskosten. Je wordt voor een periode van 6 jaar door de raad benoemd. Hierbij leg je de eed of gelofte af.</p> <h2>Belangstelling?</h2> <p>Herken jij je in bovenstaande profiel en heb je interesse? Stuur dan een korte motivatie en cv naar Luc Gerritsen (secretaris van de rekenkamer) via e-mailadres <a href="mailto:l.gerritsen@deventer.nl" title="Stuur een e-mail naar l.gerritsen@deventer.nl"><span>l.gerritsen@deventer.nl</span></a>.</p> <p>Een sollicitatie zien we graag uiterlijk 8 juni 2020 tegemoet. Gesprekken vinden plaats in de week van 15 juni.</p> <p>Voor vragen over deze vacature of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Alex Kerver (griffier gemeente Deventer, <a href="mailto:a.kerver@deventer.nl" title="Stuur een e-mail naar a.kerver@deventer.nl">a.kerver@deventer.nl</a>) of Luc Gerritsen via bovenstaand e-mailadres of telefoonnummer 06 15 25 03 15.</p> 2020-05-19 12:01:00 +0200 2020-05-19 12:01:32 +0200 2020-05-19 16:42:54 +0200 Leden en een voorzitter adviesraad Cultuur gemeente Deventer De adviesraad Cultuur is een nieuwe adviesraad die vanaf oktober 2020 adviseert over subsidieaanvragen op het gebied van cultuur. Wij zoeken voor deze adviesraad verschillende leden en een voorzitter. <p>In 2021 is de nieuwe subsidieregeling Programmasubsidie Cultuur van kracht.</p> <p>Deze programmasubsidieregeling bestaat uit de volgende onderdelen:</p> <ul> <li>a. professionele culturele producties en/of presentaties;</li> <li>b. activiteiten cultuureducatie;</li> <li>c. culturele projecten met aantoonbare betekenis voor de economie van de gemeente Deventer;</li> <li>d. amateurkunst en volkscultuur.</li> </ul> <p>Het is gebruikelijk dat de overheid geen inhoudelijk oordeel velt over kunst en cultuur. De gemeente Deventer vindt het belangrijk dat de subsidieaanvragen voor onderdeel a, b en c onafhankelijk worden beoordeeld. Daarom wordt er een adviesraad Cultuur ingesteld. Deze adviesraad is vanaf oktober 2020 actief.</p> <h2>Wij zoeken</h2> <ul> <li>leden die beschikken over inhoudelijke kennis op het gebied van ten minste 1 van de volgende programmalijnen cultuur in Deventer: <ul> <li>podiumkunsten en evenementen</li> <li>beeldende kunst</li> <li>erfgoed</li> <li>taal, literatuur &amp; media</li> <li>educatie &amp; participatie</li> </ul> </li> <li>leden die beschikken over algemene kennis op het gebied van trends en ontwikkelingen in de kunst en cultuursector;</li> <li>leden die kennis hebben van het culturele klimaat in Deventer;</li> <li>leden die geen binding hebben met een culturele organisatie of vereniging in Deventer;</li> <li>een voorzitter van deze adviesraad die voldoet aan bovenstaande punten, verantwoordelijk is voor het leiden van de vergaderingen en de adviezen formuleert. </li> </ul> <h2>Taken adviesraad</h2> <ul> <li>het beoordelen van een subsidieaanvraag op basis van de subsidieregeling Programmasubsidie Cultuur;</li> <li>het adviseren over een subsidieaanvraag aan het college van B&amp;W;</li> <li>de adviesraad Cultuur komt 3 keer per jaar bij elkaar voor een vergadering;</li> <li>de voorzitter heeft, naast bovenstaande taken, als extra werkzaamheden: algemeen aanspreekpunt van de adviesraad Cultuur, opstellen agenda en het opstellen van het schriftelijk advies. </li> </ul> <h2>Financiële vergoeding</h2> <ul> <li>de leden van de adviesraad Cultuur ontvangen een vergoeding van € 150,- per vergadering;</li> <li>de voorzitter van de adviesraad Cultuur ontvangt een vergoeding van € 250,- per vergadering.</li> </ul> <h2>Solliciteren</h2> <p>Je kunt reageren tot en met vrijdag 5 juni 2020. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 22 juni 2020. De selectiegesprekken worden gevoerd door de programmamanager Kunst, Cultuur en Erfgoed en door een beleidsmedewerker Kunst, Cultuur en Erfgoed. Na de selectiegesprekken gaat er een advies naar de wethouder Cultuur, hij neemt vervolgens een besluit. De uitslag zal uiterlijk in de week van 13 juli 2020 gedeeld worden. De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om rechtstreeks kandidaten te benaderen.</p> <p>Je kunt je sollicitatiebrief en CV indienen via het e-mailadres <a href="mailto:a.termaat.bergisch@deventer.nl" title="Stuur een e-mail naar a.termaat.bergisch@deventer.nl">a.termaat.bergisch@deventer.nl</a>. Wil je naar aanleiding van deze vacature meer informatie, dan kun je contact opnemen met Annejos Termaat, via bovenstaand mailadres.</p> 2020-05-13 13:47:00 +0200 2020-05-13 13:47:14 +0200 2020-05-13 14:32:34 +0200 Groepsmanager programma- en projectondersteuning Zie jij ondersteuning als een vak? Heb je ervaring in het leiding geven aan een groep programma- en projectassistenten? Houd je van dynamiek? Ben je klantgericht, creatief en vind je het leuk om op meerdere vlakken tegelijk te schakelen? Zie jij kans om het beste uit mensen te halen en veel klanten tegelijk te hebben? Dan zoeken we jou om te zorgen dat onze programma’s en projecten optimaal bediend worden door professionals uit de vakgroep programma- en projectondersteuning. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 32 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> Management, programma’s en projecten, ruimtelijk en sociaal domein<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2.914 tot € 4.406 (schaal 10)<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 13 mei 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> jaarcontract met uitzicht op vast</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>De door jou aangestuurde vakgroep werkt voor het team Projecten, Realisatie en Ontwikkeling (PRO) en het team Beleid. Je werkt nauw samen met het teammanagement van beide teams, waarbij jij vooraf afstemt, agendeert, adviseert, signaleert, prioriteert en rapporteert.</p> <p>Je stuurt zo’n 25 professionals binnen de vakgroep aan en zorgt voor de werkverdeling waarbij jij de verschillende behoeften en aanvragen van programmamanagers en projectleiders vertaalt naar benodigde inzet vanuit de vakgroep. Je onderhoudt de contacten met hen, concretiseert en prioriteert de aanvragen, maakt afspraken over het beschikbaar stellen van uren ondersteuning en te leveren kwaliteit(en), en zoekt daar de juiste programma- of projectassistent bij. Je bewaakt en coördineert de uitvoering en bevordert de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het productieproces. Daarbij zorg jij voor een effectieve en efficiënte organisatie van de vakgroep. Waar nodig maak je gebruik van de flexibele schil die jij onderhoudt.</p> <p>Naast inhoudelijk leidinggevende van de vakgroep ben je ook HR verantwoordelijk. Hiermee ben je het eerste aanspreekpunt voor de programma- en projectassistenten en sparringpartner voor het teammanagement over de ontwikkeling van de vakgroep. Van gesprekken met je medewerkers in het kader van de personele jaarcyclus, het tackelen van (onverwachte) zaken die op een dag gebeuren tot het doorontwikkelen van producten, diensten en werkwijzen, het komt allemaal voorbij in jouw functie.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je bent in staat op meerdere niveaus te acteren. In het verlengde van de teammanagers geef jij sturing aan de vakgroep programma- en projectondersteuning, zodat kwalitatief goede prestaties geleverd worden en medewerkers optimaal zijn gefaciliteerd om hun werk te doen.</li> <li>Je kent de wereld van de programma- en projectassistenten en hebt van daaruit zicht op wat hen gevraagd wordt. Voor programmamanagers en projectleiders ben je een gesprekspartner op niveau om te komen tot een optimale match en inzet van de assistenten.</li> <li>Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van operationeel leidinggeven en bij voorkeur ervaring in een dynamische omgeving met verschillende belangen en partijen, met projectmatig en procesgericht werken. Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.</li> <li>Je bent een echte ‘verbinder’ met daadkracht zowel binnen de vakgroep als naar de klanten en de teammanagers. Je communiceert helder en duidelijk, vraagt door en bent in staat dit op verschillende niveaus te doen. </li> <li>Je bent klantgericht, flexibel, creatief, bereid om mee te denken, ziet verbeterpunten en kunt die ook omzetten in praktisch handelen.</li> <li>Je bent een stevige persoonlijkheid met een HBO opleidings-, werk- en denkniveau, schakelt makkelijk en snel en bent niet 'voor 1 gat te vangen'. En boven alles ben je in het bezit van een gezonde dosis humor.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 2.914 en maximaal € 4.406 (schaal 10);</li> <li>32-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij arbeidsovereenkomst bepaalde tijd en fiscale reiskostenregeling bij onbepaalde tijd;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Je werkt voor een prachtige 100.000+ gemeente in misschien wel het mooiste stadhuis van Nederland. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Heb je vragen over de vacature? Daarvoor kun je bellen met John Beuving, teammanager PRO (<a href="tel:0621882571" title="Bel nummer 06 - 21 88 25 71">06 - 21 88 25 71</a>) of Rob Lub, teammanager Beleid (<a href="tel:0620973295" title="Bel nummer 06 - 20 97 32 95">06 - 20 97 32 95</a>).</p> <p>Maak je belangstelling uiterlijk 13 mei 2020 kenbaar via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2505871/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a>.</p> 2020-04-28 10:58:00 +0200 2020-04-28 10:58:23 +0200 2020-04-28 11:11:03 +0200 Medewerker terugvordering en verhaal Verantwoorde afwegingen maken om samen met inwoners tot een betalingsregeling te komen. Dat doe je als medewerker terugvordering en verhaal. <p><strong>Opleidingsniveau: </strong>mbo<br /><strong>Aantal uren: </strong>36 uur<br /><strong>Vakgebied: </strong>Werk &amp; Inkomen, financiën, juridisch<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2.127 tot € 3.520<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> Tot en met 6 mei 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> Bepaalde tijd, voor de duur van een jaar</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Een verantwoordelijke baan, die om maatwerk vraagt. Zo bekijk je of er aflossingsmogelijkheden van vorderingen zijn. Je maakt betaalafspraken met inwoners, waarbij je een goede balans weet te vinden tussen betaalplicht, persoonlijke omstandigheden en financiële draagkracht.</p> <p>Is er sprake van wanbetaling, dan beslis jij over te nemen maatregelen. Dit varieert van het maken van afspraken en huisbezoek tot aan beslaglegging of overdragen aan een deurwaarder. Daarvoor overleg je regelmatig met inkomensconsulenten, sociale recherche of juridische collega’s.</p> <p>Vanuit je een eigen caseload voer je de volledige bewaking uit van vorderingen. Je beoordeelt en adviseert over vorderingen in verband met kwijtscheldingen, schuldsanering, afkoop en oninbare leningen. Soms resulteert dat in lastige gesprekken, die een beroep doen op jouw sociale vaardigheden.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Het is dus belangrijk dat je benaderbaar bent en beschikt over goed ontwikkelde gespreksvaardigheden en financieel inzicht. Minstens zo belangrijk:</p> <p> <ul> <li>inlevingsvermogen</li> <li>overtuigingskracht</li> <li>zelfstandigheid</li> <li>praktische instelling</li> </ul> </p> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We zijn een goede match zijn als je daarnaast beschikt over:</p> <p> <ul> <li>een juridisch/financiële achtergrond (minimaal mbo-4)</li> <li>kennis van de Participatiewet</li> <li>ervaring met Suite (pré)</li> </ul> </p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>We bieden een professionele werkomgeving en een gezellig team dat hard werkt en oog heeft voor elkaar. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, vanuit de CAO Gemeenten plus eigen regelingen:</p> <p> <ul> <li>flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP</li> <li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kunt dit IKB inzetten voor bijvoorbeeld aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband </li> <li>een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling</li> </ul> </p> <h2>Daarom kiezen voor Deventer</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Team Inkomensondersteuning is hecht, collegiaal en gericht op verbetering. We zijn sociaal, nemen  taken van elkaar over en denken mee in lastige situaties.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Neem voor meer informatie contact op met Lambert Manden: 06-17111808. Maak je belangstelling uiterlijk 6 mei kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2504671/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. De eerste gespreksronde vindt waarschijnlijk plaats via een videogesprek.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-04-23 18:33:13 +0200 2020-04-23 18:33:13 +0200 2020-04-23 18:33:13 +0200 Projectcontroller Wil jij als Financial Controller in een professionele omgeving meewerken aan de ontwikkeling van Deventer? En zoek je een projectmatige en politiek gevoelige functie met veel vrijheid om die zelf vorm en inhoud te geven? Solliciteer dan naar de functie van Projectcontroller. <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo+/wo</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 32-36 uur</li> <li><strong>Vakgebied:</strong> Finance &amp; Control, Projectmanagement</li> <li><strong>Salarisindicatie:</strong> max. € 5.067</li> <li><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 3 mei 2020</li> </ul> <ul> </ul> <h2>Werving via LEV Carriérremakers</h2> <p>LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving &amp; selectie voor deze vacature. Kijk voor de vacature en informatie op de <a href="http://www.lev-hr.nl/vacatures/project-controller-gemeente-deventer" title="Naar de website van LEV">website van LEV</a>.</p> 2020-04-21 14:14:00 +0200 2020-04-21 14:14:33 +0200 2020-04-21 14:43:32 +0200 Senior Projectmanager gebiedsontwikkeling Leid jij graag complexe en strategische gebiedsontwikkelingsprojecten? Wil je dit in een prachtige historische stad doen en in een gemeente met veel ambitie. Lees dan vooral verder want wij zoeken een senior projectmanager gebiedsontwikkeling. Herken jij je in onderstaand profiel? Dan komen we graag met jou in gesprek. <p><strong>Opleidingsniveau: </strong>hbo+/wo<br /><strong>Aantal uren: </strong>32-36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> Projectmanagement, procesmanagement, gebiedsontwikkeling<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 4.683 tot € 6.240 (schaal 13)<br /><strong>Dienstverband:</strong> onbepaalde tijd (eerst jaarcontract met uitzicht op vast)</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Als senior project- en procesmanager werk je aan complexe, strategische gebiedsontwikkelingsprojecten. Denk hierbij aan (her)ontwikkeling of herstructurering van woongebieden, bedrijventerreinen of procesbegeleiding van grote particuliere ruimtelijke initiatieven. Maar ook ontwikkelingen op het gebied van energietransitie kunnen in jouw portefeuille komen.</p> <p>We kunnen jouw expertise heel goed gebruiken, want onze ambities zijn hoog! We willen voorop lopen en zijn toekomstgericht. Je werkt samen met ambitieuze en gedreven collega’s waar je  mee kunt sparren. De organisatie geeft je ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te werken.</p> <h2>Over jou</h2> <ul> <li>Je bent gewend leiding te geven aan projectteams met expertises van binnen en buiten de organisatie;</li> <li>Je bent in staat op diplomatieke wijze invloed uit te oefenen en je netwerk te benutten om projectdoelen te realiseren;</li> <li>Je bent zichtbaar en stevig in je presentatie waarbij het “verbinden” van partijen in je genen zit;</li> <li>Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen, ziet kansen en daarnaast blijf je resultaatgericht;</li> <li>Je kunt goed onderhandelen, brengt risico’s in beeld en weet deze te managen;</li> <li>Een procesmatige aanpak is onmisbaar in jouw werk en is dus gesneden koek voor jou;</li> <li>Je houdt van vernieuwing en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>Je hbo+/wo-werk- en denkniveau hebt (bij voorkeur voor een stedenbouwkundige achtergrond);</li> <li>Je in je recente loopbaan minimaal 8 jaar ervaring hebt opgedaan met (binnenstedelijke) gebiedsontwikkelingsprojecten in de rol van projectmanager; </li> <li>Je daarbij ruime aantoonbare ervaring hebt met grote en/of politiek gevoelige projecten.</li> </ul> <h2>Team PRO (Projecten, Realisatie en Ontwikkeling)</h2> <p>Het team PRO staat voor een professioneel hoogwaardige manier van werken, transparante afspraken en resultaat bij de uitvoering van projectopgaven van Deventer. Het team bestaat uit ongeveer 80 mensen.</p> <p>Plezier in ons werk en een gezonde dosis humor staan voorop. Wij worden gedreven om samen verder te bouwen aan een toekomstbestendig, leefbaar Deventer. Naast onze basistaken staan opgaven als energietransitie, klimaat(adaptatie), duurzaamheid en participatie centraal. Alle medewerkers hebben een zelfstandige rol binnen het team, werken projectmatig samen en zoeken elkaar op om van elkaar te leren. We hebben daarbij blijvend aandacht voor de doorontwikkeling van ons vak en onze vaardigheden. Dit doen we samen om een gemeenschappelijke taal en werkwijze te behouden, elkaar te inspireren, te innoveren en ons blijvend te vernieuwen.</p> <h2>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:</h2> <ul> <li>Een professionele werkomgeving en een hecht en collegiaal team;</li> <li>Werken voor een prachtige 100.000+ gemeente in misschien wel het mooiste stadhuis van Nederland;</li> <li>Flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>Een contract voor onbepaalde tijd (eerst jaarcontract met uitzicht op vast);</li> <li>Schaal 13 (max € 6.240) CAO gemeente en pensioenopbouw bij het ABP;</li> <li>Een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>Reiskostenvergoeding bij arbeidsovereenkomst bepaalde tijd en fiscale reiskostenregeling bij onbepaalde tijd;</li> <li>Verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Antonique Hamaker (telefoon 06-51696020), teammanager PRO. Maak je belangstelling kenbaar via het sollicitatieformulier. Wij ontvangen je <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2501257/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatie</a> graag uiterlijk 5 mei 2020.</p> 2020-04-14 16:06:00 +0200 2020-04-14 16:06:14 +0200 2020-04-14 16:18:02 +0200 (Plaatsvervangend) lid regionale geschillencommissie DOWR-Apeldoorn De gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Raalte en Apeldoorn zijn op zoek naar leden voor hun gemeenschappelijke geschillencommissie. <p>De regionale geschillencommissie DOWR-Apeldoorn is een nieuwe commissie die vanaf 1 januari 2020 op grond van de cao Gemeenten bemiddelt bij geschillen tussen werknemers van de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Raalte, Apeldoorn en hun werkgever.</p> <p>De onafhankelijk voorzitter en vicevoorzitter worden in overleg tussen de werkgever en de werknemersvertegenwoordiging benoemd. Van de commissieleden worden 2 leden op voordracht van de werkgever benoemd en 2 op voordracht van werknemerszijde. Wij zijn daarom op zoek naar een lid en plaatsvervangend lid voor de geschillencommissie namens de werkgever.</p> <h2>Jouw werkzaamheden</h2> <p>Het gaat om bepaalde arbeidsrechtelijke geschillen zoals over de individuele toepassing van het functiewaarderingssysteem, de uitvoering van een van-werk-naar-werktraject of de individuele toepassing van een sociaal plan of sociaal statuut. Als bemiddeling niet tot resultaat heeft geleid, geeft de commissie een zwaarwegend advies aan werknemer en werkgever.</p> <h2>Jouw kracht</h2> <p>Als lid en plaatsvervangend lid namens de werkgever van de regionale Geschillencommissie DOWR-Apeldoorn ben je integer, onafhankelijk, onpartijdig en empathisch. Je beschikt over een goed analytisch vermogen. Daarnaast ga je zorgvuldig om met belangentegenstellingen. Je hebt het vermogen om op alle niveaus verbinding te maken en weet hoe een overheidsorganisatie functioneert. Jouw mediationvaardigheden heb je al meermaals ingezet bij geschillenbemiddeling. Je werkt graag samen met anderen en anderen graag met jou.</p> <p>Je beschikt over een, bij voorkeur juridische of bestuurskundige, wo-achtergrond en hebt ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarnaast heb je ervaring met de manier waarop functies binnen de overheid worden gewaardeerd, waarbij ervaring met het functiewaarderingssysteem HR21 een pré is.</p> <h2>Praktische informatie</h2> <p> <ul> <li>Bij iedere zitting van de commissie zijn steeds 3 leden aanwezig, waaronder de voorzitter;</li> <li>De Geschillencommissie wordt ondersteund door een secretariaat ondergebracht bij de gemeenten Apeldoorn en Deventer. Benoeming vindt plaats door de gemeenten Deventer en Apeldoorn voor een periode van 4 jaar met de mogelijkheid van verlenging;</li> <li>Elk lid ontvangt een vergoeding van € 185,- per dagdeel (incl. btw). Daarnaast is er sprake van een reiskostenvergoeding;</li> <li>De regionale geschillencommissie DOWR-Apeldoorn is een nieuwe commissie. Op dit moment is nog niet te zeggen hoe vaak de commissie bij elkaar gaat komen. Dat gaan we met elkaar ervaren.</li> </ul> </p> <h2>Belangstelling?</h2> <p>Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 24 april 2020 door een motivatiebrief met cv in te sturen naar het mailadres <a href="mailto:vacature@apeldoorn.nl" title="Stuur een e-mail naar vacature@apeldoorn.nl">vacature@apeldoorn.nl</a>. In de week van 27 april 2020 verneem je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken staan gepland op donderdag 7 mei 2020 in Deventer.</p> 2020-04-14 15:25:00 +0200 2020-04-14 15:25:16 +0200 2020-04-14 16:24:57 +0200 Senior IT-infrastructuurspecialist Breed en afwisselend, je bijdrage leveren aan de performance, configuratie, veiligheid en beschikbaarheid van de volledige IT-infrastructuur van 3 gemeenten, Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. <p><strong>Opleidingsniveau</strong>: hbo<br /><strong>Aantal uren</strong>: 36<br /><strong>Vakgebied</strong>: IT<br /><strong>Salarisindicatie</strong>: € 2.943 tot € 4.450<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 16 april 2020<br /><strong>Contractvorm</strong>: bepaalde tijd en met zicht op onbepaalde tijd</p> <h2><span>Jouw werk</span></h2> <p>Je werkt onder meer aan het ontwerpen, implementeren en beheren van de complete IT-infrastructuurketen voor medewerkers die (helemaal nu) plaats- en tijdonafhankelijk werken. Wat het werk nou zo leuk maakt is de complexiteit ervan (3 verschillende gemeenten, 1500 gebruikers), en ook de grootte van de organisatie. Niet zó groot dat je maar een klein onderdeel bent in het grote geheel, maar juist groot genoeg voor een brede en afwisselende functie.</p> <p>Je werkt met je collega’s mee aan de verdere ontwikkeling van de IT-infrastructuur door voorop te lopen in de technologie en snel te schakelen op ontwikkelingen. Je eigen inbreng en betrokkenheid wordt daarin zeer gewaardeerd.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Naast dat je IT kennis en ervaring hebt, is dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li>ontwikkelingen volg je op de voet en nieuwe kennis maak je je snel eigen;</li> <li>je wilt jezelf continu ontwikkelen en bent bereid daarin te investeren;</li> <li>projectmatig werken is aan jou besteed;</li> <li>je toont initiatief, maar denkt ook graag mee met je collega’s en kunt voortborduren op de ideeën van een ander;</li> <li>je beseft dat IT-problemen ook buiten werktijd kunnen ontstaan en bent bereid samen met je collega’s deze dan op te lossen;</li> <li>je kunt  presteren onder (tijds)druk.</li> </ul> <h2><span>Jouw ervaring</span></h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je een mbo4- of hbo-opleiding richting IT hebt gevolgd;</li> <li>je minimaal 5 jaar ervaring binnen de IT hebt;</li> <li>je in ieder geval aantoonbaar ervaring hebt met VMware vSphere &amp; Horizon View, Citrix NetScaler en VMware Vsan;</li> <li>en ook kennis van Cisco netwerken, Firewalls, Windows Server 2012 en 2016, Active Directory en SAN.</li> </ul> <h2><span>Ons aanbod</span></h2> <p>We bieden een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO Gemeenten en eigen regelingen:</p> <ul> <li>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 2.943 en maximaal € 4.450;</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kunt dit IKB inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2><span>Waarom voor Deventer kiezen?</span></h2> <p>Deventer is gastheer voor de IT-afdeling van het samenwerkingsverband van de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWR-I). Je komt in dienst van de gemeente Deventer en werkt (normaliter) vanuit het prachtige stadhuis in de historische Hanzestad aan de IJssel. De gemeente Deventer stimuleert je het beste in jezelf naar boven te halen en beloont werken met lef. Deventer is authentiek en groeit mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken ruim 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter Westerveld, groepsmanager IT a.i.,  telefoonnummer: 06-53976659. Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2498677/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk donderdag 16 april 2020. De gesprekken vinden plaats op woensdag 22 april (via beeldbellen).</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-04-06 15:11:00 +0200 2020-04-06 15:11:51 +0200 2020-04-06 15:46:02 +0200 Adviseur Social Return on Investment (sroi) Help jij ons met het vergroten van kansen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zie jij overal kansen en weet je die te verzilveren? Heb jij affiniteit met het werkgebied werkgelegenheid en ervaring met het vastleggen van contractafspraken? <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> afgeronde hbo-opleiding<br /><strong>Aantal uren:</strong> 24-28 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> sociaal/maatschappelijk, werk &amp; inkomen<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2702 tot € 4406<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 22 maart 2020 <br /><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Wij willen zoveel mogelijk mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen. Belangrijk uitgangspunt daarbij zijn de opgaven die het College heeft geformuleerd om voor een grote groep Deventer inwoners de werkgelegenheid te stimuleren en armoede in de stad terug te dringen. Daarom hebben wij in ons aanbestedingsbeleid sociale voorwaarden opgenomen. Bij aanbestedingen vult de opdrachtnemer (werkgever) een percentage van de opdrachtsom in door social return.</p> <p>Als adviseur social return zorg je er primair voor dat kansen worden gecreëerd voor personen uit de doelgroep social return. Je adviseert gemeentelijke inkopers over de inzet van social return bij aanbestedingen. Je informeert, adviseert en faciliteert je opdrachtnemers van de gemeente Deventer bij de invulling van social return. Jij bent het aanspreekpunt voor alle interne- en externe communicatie met betrekking tot social return en geeft presentaties over het onderwerp en adviseert over de kansen en mogelijkheden. Je verbindt opdrachtnemers met sociaal ondernemers, stichtingen, scholen en leer- werkbedrijven en in samenwerking met de adviseurs van Deventer Werk talent zorg je voor de acquisitie van social return.</p> <p>Je zorgt ook voor het vastleggen van de afspraken in contracten, monitort deze en stuurt actief op de voorgang zodat de resultaten worden behaald. Je registreert de voortgang en je behaalde resultaten en rapporteert hierover aan de programmamanager Werk en Inkomen en aan de teammanager Beleid. Tenslotte lever je een bijdrage aan interne beleidsvoorbereiding en - ontwikkeling op het terrein social return.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je een hbo werk- en denkniveau hebt en een aantal jaren ervaring hebt met acquisitie, verkoopadvies of het maken van contractafspraken, vragen we ook het volgende:</p> <ul> <li>je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je aansluit bij je gesprekspartner;</li> <li>je zoekt actief de samenwerking met alle betrokkenen en je vindt samenwerking logisch om te komen tot resultaten;</li> <li>je weet je netwerk uit te breiden en te onderhouden;</li> <li>je bent analytisch en in staat om datgene wat je constateert te vertalen naar oplossingsmogelijkheden;</li> <li>je hebt aantoonbaar commerciële werkervaring en vindt het prettig met om met targets te werken;</li> <li>je volgt de ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt, signaleert kansen en weet deze te verzilveren; </li> <li>je bent veel onderweg in en rondom Deventer, dus een rijbewijs is noodzakelijk.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;</li> <li>je een aantal jaren ervaring hebt met acquisitie, verkoopadvies of maken van contractafspraken.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>arbeidsovereenkomst, tijdelijk voor de duur van een jaar;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 2702 en maximaal € 4406 (functieschaal 10);</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Je werkt voor een prachtige 100.000+ gemeente in misschien wel het mooiste stadhuis van Nederland. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen, zowel binnen als buiten onze gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners, samenwerkingspartners, instellingen en ondernemers.</p> <h2>Team Beleid</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit en om professionals die kennis en ervaringen uitwisselen over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te creëren is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in één team. Een team waarin we integraal werken, over team, domein en organisatiegrenzen heen. We werken samen volgens onze kernwaarden zorgzaam, open, verantwoordelijk en durf.</p> <h2>Heb je interesse?</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra van Hoorn, teammanager Beleid, telefoonnummer 06-22492180 of met Hanneke Engels, programmamanager, telefoonnummer 06-51101875.</p> <p>Maak je belangstelling kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2489305/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 22 maart 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-03-13 14:17:00 +0100 2020-03-13 14:17:06 +0100 2020-03-13 15:48:24 +0100 Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs Vind jij ook dat de jeugd de toekomst heeft en dat het belangrijk is dat een gemeente dit hoog in het vaandel heeft? Zie jij overal kansen en weet je die te verzilveren? Ben je een echte realisator en communicator? Heb jij ervaring in het werkgebied jeugd en onderwijs en met het vorm en inhoud geven aan beleid? Dan zoeken we jou om eraan bij te dragen dat het leuk opgroeien is in Deventer. Jouw aandachtsgebied is het versterken van het normale leven, onder andere door het vroeg signaleren van mogelijke problemen. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo/wo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 30 uur<br /><strong>Vakgebied</strong>: jeugd en onderwijs, aandachtsgebied preventie<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2914 tot € 5067<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 22 maart 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, daarna voor onbepaalde tijd</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Binnen het programma Jeugd en Onderwijs vertaal je de visie en uitvoeringsplannen naar concrete doelen, activiteiten en naar subsidievoorwaarden voor de partijen waar jij accounthouder voor bent.</p> <p>Je geeft invulling aan het preventiebeleid, waarbij je preventieprojecten en -aanpakken stimuleert, initieert, evalueert en zo nodig aanpast.</p> <p>Je bent accounthouder voor de jeugdgezondheidszorg (GGD), welzijnsorganisaties, voor het kinder- en jongerenwerk, het jeugdnetwerk en andere partijen die actief zijn in Deventer op het gebied van preventie. Je bent het aanspreekpunt voor deze partijen, onderhoudt relaties en signaleert wat er speelt.</p> <p>Je werkt nauw samen met collega’s van andere programma’s, zoals Meedoen en Veiligheid. Je ondersteunt de wethouder bij (bestuurlijke) overleggen. Je bent de schakel tussen het werkveld, de uitvoering, back office, Team Toegang Jeugd en het beleid.</p> <p>Kortom, je pakt aan, zet door, bent niet bang om je nek uit te steken, staat tussen de mensen, je weet wat er speelt en bent bevlogen om vanuit de gemeente iets moois te realiseren voor de jeugd en het onderwijs!</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau en een aantal jaren ervaring hebt op het beleidsterrein (preventie),</p> <ul> <li>ben je een stevige persoonlijkheid die partijen kan aanspreken op hun taken en verantwoordelijkheden;</li> <li>ben je iemand met een frisse innovatieve blik en communicatief vaardig;</li> <li>je schakelt gemakkelijk tussen de aandachtsgebieden binnen het programma en bent daarin flexibel inzetbaar;</li> <li>je verbindt ontwikkelingen met elkaar en houdt het tegelijkertijd overzichtelijk en uitvoerbaar;</li> <li>je zoekt de actief naar samenwerking met alle betrokkenen en je bent in staat is om een effectief samenspel te creëren;</li> <li>je bent maatschappelijk betrokken en je hebt een goede politiek – bestuurlijke antenne;</li> <li>je stelt heldere adviezen op; </li> <li>je vertaalt vraagstukken vanuit een brede visie naar realiseerbare doelen en concrete werkwijzen;</li> <li>je bent op samenwerking gericht binnen het team en het programma om zo een bijdrage te leveren aan de totale opgave binnen het programma jeugd en onderwijs. </li> </ul> <h2><span>Jouw ervaring</span></h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je een opleiding hebt op hbo/wo niveau;</li> <li>je een aantal jaren werkervaring hebt binnen beleidsterrein jeugd en onderwijs met aandachtsgebied preventie;</li> <li>je ervaring hebt met projectmatig werken.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>Vooralsnog tijdelijk voor de duur van een jaar, daarna structureel;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 2914 tot maximaal € 5067 (functionele schaal 11);</li> <li>flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Je werkt voor een prachtige 100.000+ gemeente in misschien wel het mooiste stadhuis van Nederland. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen, zowel binnen als buiten onze gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners, samenwerkingspartners, instellingen en ondernemers.</p> <h2>Team Beleid</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit en om professionals die kennis en ervaringen uitwisselen over hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te creëren is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in één team. Een team waarin we integraal werken, over team, domein en organisatiegrenzen heen. We werken samen volgens onze kernwaarden zorgzaam, open, verantwoordelijk en durf.</p> <h2>Lijkt het je wat?</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met programmamanager Pieter Folkeringa, telefoonnummer <a href="tel:0623346604" title="Bel nummer 06-23346604">06-23346604</a>.</p> <p>Maak je belangstelling kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2489029/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 22 maart 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-03-12 11:59:00 +0100 2020-03-12 11:59:24 +0100 2020-03-12 16:32:23 +0100 Groepsmanager IT IT voor 3 gemeenten en ruim 1.200 gebruikers, leidinggeven aan 25 professionals, bijdragen aan ontwikkeling en beleid. Wil jij je daar aan verbinden? <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> wo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> ICT<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 4.194 tot € 6.240<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 29 maart 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> jaarcontract, met perspectief op contract voor onbepaalde tijd</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>De gemeentes Deventer, Olst-Wijhe en Raalte hebben een samenwerkingsverband, DOWR, waarbij de I-werkorganisatie onderdeel uitmaakt van de gemeente Deventer. Als groepsmanager neem je deel aan het MT DOWR-I en rapporteer je aan de manager DOWR-I. Je geeft operationeel leiding aan circa 25 professionals van de afdeling IT Beheer en Servicedesk. Hieronder vallen: netwerk- en serverbeheer, databasebeheer, ITIL-procesmanagement, informatiebeveiliging en eerstelijns gebruikersondersteuning. Je bent in staat de continuïteit van de organisatie te borgen middels een ICT roadmap, waar vanuit zowel technische als financiële keuzes onderbouwd worden. Je hebt een visie op shift left en weet dit zowel te vertalen naar de ICT organisatie als naar de gebruikersorganisatie.</p> <p>DOWR-I bestaat onder andere uit: Informatie Management Advies, Business Control, Projecten, Functioneel en IT Beheer. Het team bestaat uit circa 75 medewerkers. Naast dagelijkse beheerwerkzaamheden binnen het team worden er majeure projecten en programma’s uitgevoerd zoals Samenwerken in de Cloud (Office 365 / SharePoint Online). Daarnaast speelt het team een belangrijke rol in de digitaliseringsopgave voor de drie gemeenten.</p> <p>DOWR-I staat de komende jaren voor een aantal uitdagingen:</p> <ul> <li>versterking van realisatiekracht, competenties medewerkers, cultuur en leiderschap en wendbaarheid;</li> <li>inrichten en (gedeeltelijk) beheren van een kwaliteitsmanagementsysteem op basis van ISO 27001 en 9001;</li> <li>(meer) werken onder architectuur om klantambities en -behoeften te realiseren;</li> <li>gefaseerde overgang van on-premise naar cloud services.</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je groot IT-fanaat bent, ben je een teamplayer met een proactieve, mensgerichte houding en overtuigingskracht. Je weet jouw mensen het beste uit zichtzelf te laten halen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, daadkrachtig en vasthoudend. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen abstractieniveaus, ofwel je beschikt over de volgende competenties:</p> <ul> <li>analyse- en oordeelsvorming</li> <li>stressbestendig</li> <li>omgevingsbewust</li> <li>overtuigend</li> <li>resultaatgericht</li> <li>groepsgericht leiderschap</li> <li>coachend leiderschap</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als je:</p> <ul> <li>beschikt over een academisch werk- en denkniveau;</li> <li>minimaal 5 jaar ervaring hebt in aansturing van een IT-beheerteam;</li> <li>ervaring hebt met cloudmigraties in een zakelijke omgeving met minimaal 500 gebruikers;</li> <li>een eigen visie hebt op cloudtoepassingen en die ook weet te vertalen naar werkplekconcepten;</li> <li>ruime, actuele ervaring  hebt op IT inhoud en de aansturing en ontwikkeling van mensen;</li> <li>bij voorkeur ervaring hebt in een complexe omgeving met verschillende belangen en partijen;</li> <li>kennis hebt van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), aangevuld met implementatie-ervaring;</li> <li>kennis hebt van de laatste ontwikkelingen op het gebied van gemeentelijke IT en informatievoorziening;</li> <li>ervaring met projectmatig en procesgericht werken meebrengt.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden we jou:</p> <ul> <li>tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 4.194 (schaal 12) en maximaal tot € 6.240 (schaal 13);</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Team DOWR-I</h2> <p>Bij DOWR-I vinden we persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Voor ons is het daarom ook belangrijk dat je over een gezonde dosis humor beschikt, je sportief bent en gewoon trakteert op bitterballen als je bent vergeten je scherm te vergrendelen😉.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met René Passchier, manager DOWR-I via <a href="tel:0620896632" title="Bel nummer 06-20896632">06-20896632</a>. Maak je belangstelling kenbaar via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2488551/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 29 maart 2020. De gesprekken vinden plaats op 6 april 2020.</p> <p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne sollicitanten en medewerkers uit de Talentenregio voor.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-03-11 16:29:00 +0100 2020-03-11 16:29:25 +0100 2020-03-12 09:36:18 +0100 Projectcontroller Adviseren over financiële vraagstukken en toepassen van risicomanagement. Binnen een projectmatige en politieke organisatie. Past dat bij jou? Lees dan vooral verder. Wij zoeken namelijk een ervaren projectcontroller. <ul> <li><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo+/wo</li> <li><strong>Aantal uren:</strong> 32-36 uur</li> <li><strong>Vakgebied:</strong> Finance &amp; Control, Projectmanagement</li> <li><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2.914 tot € 5.067</li> <li><strong>Contractvorm:</strong> jaarcontract met uitzicht op vast</li> </ul> <h2>Jouw werk</h2> <p>Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de projectfinanciën op orde zijn. Denk bijvoorbeeld aan particuliere en gemeentelijke gebiedsontwikkeling, infrastructurele en energietransitieprojecten of transformatieopgaves in het sociaal domein. Je bent een stevige adviseur die fungeert als financieel sparringpartner en geweten voor projectmanagers en projectleiders.</p> <p>Je ondersteunt, adviseert en toetst en weet financiële projectbeheersing en risicomanagement toepasbaar te maken binnen de (BBV)regelgeving en de Planning &amp; Control van de gemeente. Je adviseert projectverantwoordelijken over bijsturing en ondersteunt hen bij het realiseren van een effectieve projectadministratie, subsidiebeheer en risicobeheersing. Je kunt het project in opzet en werking - de projectgovernance - goed toetsen en hierover adviseren. Je verzorgt de begeleiding van risicosessies. Je stelt je onafhankelijk op en bent een figuurlijke “luis in de pels”. Je bent flexibel en schakelt snel binnen een bestuurlijk ambtelijke organisatie. Je werkt in het controlframework nauw samen met concernfinanciën, waar 2e en 3e lijns controlfuncties zitten.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je een kei bent in je vak, is dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li> je bent een tacticus die rekening houdt met de politieke en financiële impact van wat er in de gemeente en in ‘jouw’ projecten omgaat;</li> <li>je bent een energieke en vakbekwame gesprekspartner, die met lef durft te adviseren en een natuurlijk tegenwicht geeft;</li> <li>je bent pragmatisch, creatief en flexibel in het bereiken van doelen;</li> <li>je toont initiatief en hebt een onafhankelijke houding;</li> <li>je kunt goed samenwerken en weet mensen te verbinden;</li> <li>je houdt van vernieuwing en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je beschikt over een afgeronde hbo+/wo-opleiding op bedrijfskundig/ bedrijfseconomisch gebied;</li> <li>je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare advies- of controllersfunctie;</li> <li>je ruime ervaring hebt met projectmatig werken en risicomanagement, hierbij is kennis van Risman een pré;</li> <li>je kennis hebt van BBV en instrumenten en systemen in het vakgebied;</li> <li>je ervaring met gebiedsontwikkeling en subsidiebeheer hebt (dat is een pré).</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een professionele werkomgeving en een hecht en collegiaal team. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk een salarisindicatie van minimaal € 2.914 tot € 5.067 (schaal 11), flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk. Pensioensopbouw bij het ABP, een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor o.a. aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten. Verder krijg je reiskostenvergoeding bij een tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij een vaste aanstelling, een regeling betaald ouderschapsverlof en er is een verhuiskostenregeling.</p> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Je werkt voor een prachtige 100.000+ gemeente in misschien wel het mooiste stadhuis van Nederland. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Team Projecten, Realisatie en Ontwikkeling</h2> <p>In ons team staan plezier in het werk en een gezonde dosis humor voorop. Samen werken wij aan  een toekomstbestendig, leefbaar Deventer. Wij geven sturing aan de programma’s Leefomgeving en Herstructurering &amp; Vastgoed. Wij begeleiden processen en projecten in het ruimtelijke fysieke en het sociaal-maatschappelijke domein. Naast onze basistaken staan opgaven als energietransitie, klimaat(adaptatie), duurzaamheid en participatie centraal. Alle medewerkers hebben een zelfstandige rol binnen het team, werken projectmatig samen en zoeken elkaar op om van elkaar te leren</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Heb je vragen over de vacature? Daarvoor kun je bellen met Antonique Hamaker, teammanager, via 06-51696020.</p> <p>Maak je belangstelling uiterlijk 22 maart 2020 kenbaar via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2481089/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a>.</p> 2020-03-02 15:53:00 +0100 2020-03-02 15:53:57 +0100 2020-03-02 16:06:23 +0100 Adviseur Finance & Control (3x) Ben jij een tacticus? Een adviseur met een flinke dosis lef? Geef jij graag advies over bedrijfseconomische vraagstukken in een politieke omgeving? Lees dan vooral verder. Wij zoeken 3 adviseurs Finance & Control. Heb je al veel ervaring? Dan komen we graag met jou in gesprek. En sta je aan het begin van je loopbaan? Stop dan niet met lezen, want dit is misschien wel jouw kans! <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo+/wo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 32-36<br /><strong>Vakgebied:</strong> finance &amp; control<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2.914 tot € 5.067<br /> <strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 26 februari 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> 2x onbepaald en 1x bepaalde tijd voor 1 jaar</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Je gaat werken bij de gemeente Deventer. Vanuit het prachtige stadhuis zorg je er samen met je collega’s voor dat de financiën van de gemeente Deventer en de verbonden partijen op orde zijn.</p> <p>Je ondersteunt en adviseert de directieraad en het programma- en lijnmanagement op het gebied van doelmatigheid, doeltreffendheid, finance en control. Je initieert en begeleidt managementgesprekken. In dat kader toets je ook directie- en bestuursvoorstellen. Je signaleert en adviseert. Soms gaat dat over (mogelijke) afwijkingen of onoverbrugbare verschillen van inzicht aan concern, regiemanagers en directieraad. Je bent goed in staat te adviseren over bedrijfskundige en bedrijfseconomische/financieel-economische vraagstukken.</p> <p>Jij verzorgt op concernniveau de ondersteuning voor de gemeentelijke programma’s zoals openbare orde &amp; veiligheid, meedoen, milieu en/of inkomensvoorziening &amp; arbeidsmarkt. Je ondersteunt daarnaast nog een aantal teams en heb je enkele verbonden partijen vanuit de aandeelhoudersfunctie van de gemeente onder je hoede.</p> <p>Verder bestaan je werkzaamheden bestaan uit het analyseren en beheren van de algemene uitkering en treasury.</p> <p>Je bent hét aanspreekpunt en sparringpartner voor programma- en lijnmanagement op het gebied van planning-en-control. Zoals jaarrekening, begroting, kadernota en kwartaalrapportages. Je signaleert en analyseert knelpunten, kansen, risico’s bij de realisatie van de planning &amp; controlcyclus en adviseert hierover.</p> <p>We kunnen jouw expertise heel goed gebruiken, want onze ambities zijn hoog! We willen vooroplopen en zijn toekomstgericht. Je krijgt ambitieuze en gedreven collega’s waar je op niveau mee kunt sparren. De organisatie geeft je ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te werken. Alles wat je dus bedenkt en maakt, daar heb je zelf gemak van.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je een kei bent in je vak, is dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li>je bent een tacticus die rekening houdt met de politieke en financiële impact van wat er in de gemeente en in ‘jouw’ programma’s omgaat;</li> <li>je bent een energieke en vakbekwame gesprekspartner, die met lef durft te adviseren;</li> <li>je bent pragmatisch en ambitieus;</li> <li>je bent een creatieve denker;</li> <li>je toont initiatief en hebt een onafhankelijke houding;</li> <li>samenwerken en verbinden is aan jou besteed;</li> <li>je houdt van vernieuwing en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je een wo-opleiding op bedrijfseconomisch gebied hebt afgerond;</li> <li>je minimaal 5 jaar ervaring hebt opgedaan als adviseur in een vergelijkbare adviesfunctie;</li> <li>je ruime kennis hebt van BBV en instrumenten en systemen in het vakgebied;</li> <li>je ruime kennis hebt van en kennis hebt opgedaan met projectmanagement, risicomanagement en doelmatigheidsvraagstukken. </li> </ul> <p>Oók als <em>high potential</em> komen we graag met jou in gesprek. We bieden je graag een goede leerschool, waarmee je een basis legt voor je verdere loopbaan.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een professionele werkomgeving en een hecht en collegiaal team Finance &amp; Control. Je werkt voor een prachtige 100.000+ gemeente in misschien wel het mooiste stadhuis van Nederland. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>salarisindicatie minimaal € 2.914 tot € 5.067 (schaal 11);</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Wij zijn een team van financiële professionals die zorgen voor uitstekende financiële adviezen, wij stellen begrotingen en rekeningen op en bewaken de gestelde kaders via onze planning- en controlcyclus. Wij zijn hecht in onze samenwerking, eerlijk in onze feedback en hebben een open cultuur waarin veel gelachen wordt.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Herken jij je in de bovenstaande tekst en lijkt deze functie je wel wat? Heb je vragen over de vacature? Dan horen we graag van je! Daarvoor kun je bellen met Dick Bosveld, manager Finance en Control via <a href="tel:0648430766" title="Bel nummer 06-48430766">06-48430766</a>. Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2468733/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 26 februari 2020.</p> 2020-02-12 11:00:00 +0100 2020-02-12 10:39:24 +0100 2020-02-12 11:56:24 +0100 Coördinator APV Bijzondere wetten Vind jij het leuk om als spin in het web met onze mooie stad bezig te zijn? Dan is team Ondernemen en Vergunningen op zoek naar jou! <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo<br /><strong>Aantal uren: </strong>36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> vergunningverlening APV Bijzondere wetten<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 3.491 tot € 5.067<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 23 februari 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband</p> <p>Team Ondernemen en Vergunningen is grofweg op te delen in vergunningverlening rond bouwactiviteiten en vergunningverlening in het kader van de APV-Bijzondere wetten. Door deze tweedeling zijn er twee coördinatoren die de verschillende groepen coördineren en inhoudelijk aansturen. Voor het deel APV-Bijzondere wetten zijn wij nu op zoek naar een nieuwe coördinator.</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Dit ga je doen:</p> <ul> <li>Als spin in het web informeer jij de teammanager over relevante ontwikkelingen in de verschillende taakvelden;</li> <li>Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers op inhoudelijk gebied en je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor de teammanager;</li> <li>Je plant en verdeelt werkzaamheden en verzorgt afstemming;</li> <li>Je beoordeelt alle uitgaande besluiten en legt verbanden als het gaat om politieke sensitiviteit;</li> <li>Je voert verbeterprocessen door voor de werkzaamheden van de verschillende taakvelden zodat de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden nog beter wordt; </li> <li>Je bent aanspreekpunt voor andere teams binnen de gemeente Deventer.</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <p>Dit ben jij:</p> <ul> <li>Je hebt ervaring met het behandelen van complexe en politiek gevoelige vergunningaanvragen;</li> <li>Je kunt juridische voorwaarden goed vertalen in processen;</li> <li>Je kunt procesmatig denken en continu verbeteren;</li> <li>Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met de systemen e-suite, Meridio en IJVI</li> <li>Je weet van aanpakken en hebt een professionele werkhouding. Je kunt goed samenwerken en betrekt anderen in het beslisproces. Je bent daadkrachtig, waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen van politiek, (externe) partners, ondernemers en burgers. Je bent duidelijk zonder de verbinding te verliezen;</li> <li>Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: verantwoordelijkheid, zorgzaam, open en durf.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>Je minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met de APV velden hebt;</li> <li>Het verbinden van mensen in je bloed zit.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 3.491 en maximaal € 5.067;</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Team Ondernemen en Vergunningen is een gezellig team dat van alle markten thuis is. We verlenen vergunningen voor woningbouw, horeca, markten en evenementen. Door de gevarieerdheid in werkzaamheden hebben we ook veel verschillende mensen in ons team. Door de door het team vastgestelde thema’s plezier in je werk, het stellen van prioriteiten en het duidelijk maken wat je rol is proberen we gezamenlijk ons werk steeds aantrekkelijk te maken en te houden.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Vera Holst (teammanager), telefoonnummer: 06-20565966.</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2461935/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 23 februari 2020. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdagmiddag 26 februari.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-02-03 14:31:00 +0100 2020-02-03 14:31:51 +0100 2020-02-03 17:03:56 +0100 Programmamanager Energietransitie Als Programmamanager zorg je er voor dat Deventer de stevige ambities op het gebied van energietransitie waarmaakt. Jij houdt overzicht over de te behalen doelstellingen en projecten. Help jij ons deze opgave te realiseren? <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> afgeronde wo-opleiding<br /><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> Energie/Ruimtelijk domein<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 4.194 tot € 6.240<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 23 februari 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast</p> <p>Heb jij aantoonbare ervaring met energietransitie? Kun jij makkelijk schakelen en ben je daadkrachtig? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>De energietransitie heeft voor de gemeente Deventer hoge prioriteit. Ambities zijn vastgelegd in het Deventer Energieplan. Jij bent als programmamanager verantwoordelijk voor het realiseren van het proces van energietransitie. Diverse projecten zijn al gestart, zoals Zandweerd aardgasvrij, maar nog even zoveel projecten zijn nog in een opstartfase. De verwachting is ook dat dit de komende jaren alleen maar zal toenemen. Je zult eerst samen met betrokken partijen (bijv. woningbouw, netwerkbeheerder, inwoner etc.) bepalen welke stappen op korte en lange termijn worden gezet. Er is een intensieve samenwerking opgebouwd met deze partijen. Onze rol en strategie verschilt wel per project en vraagt om een sterk rolbewustzijn. Voor bepaalde onderwerpen is er ook sprake van een verdeeld politiek krachtenveld. Daarnaast is er ook nog veel onduidelijkheid op technisch, juridische en financieel gebied. De ontwikkelingen hierin gaan razendsnel.</p> <p>De programmamanager geeft in opdracht van wethouder en directeur sturing aan het gehele programma en het energietransitieproces. Op dit moment zijn er 2 kernteams waar collega’s zich met hart en ziel inzetten. Dit zijn de kernteams warmte- en energie-opwek. Je zit als programmamanager in beide teams en geeft uitvoering aan het activiteitenplan en zorgt voor inhoudelijke afstemming en voor benodigde middelen en capaciteit. Je bent ook budgethouder.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat jij je staande weet te houden in een omgeving die diffuus is, waar ontwikkelingen razendsnel gaan en waarbij er druk is om resultaten te boeken is dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li> Je hebt de vaardigheid om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en treedt hierin krachtig op;</li> <li>Je bent rolbewust, omgevingssensitief en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;</li> <li>Je bent een stevige persoonlijkheid en een netwerker;</li> <li>Je bent creatief, denkt in oplossingen en bent in staat het eens over een andere boeg te gooien.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je een afgeronde opleiding hebt op wo-niveau;</li> <li>minimaal 7 jaar werkervaring op het terrein van energietransitie en duurzaamheid;</li> <li>je ervaring hebt als manager van een programma.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 4.194 tot maximaal € 6.240;</li> <li>afhankelijk van jouw werkervaring is een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bespreekbaar;</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die uitwisselen óver hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te maken is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in één team Beleid.</p> <p>De gemeente Deventer is een moderne en snel schakelende gemeentelijke organisatie met de blik naar buiten en een focus op het realiseren van ondernemers- en inwonerstevredenheid.</p> <p>De directieraad stuurt op één organisatie, met medewerkers die met plezier werken aan de Deventer vraagstukken. Een organisatie waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen.</p> <p>We werken samen volgens onze kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.</p> <p>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</p> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob Lub, teammanager Beleid, telefoonnummer <a href="Tel: 06-20973295" title="Bel 06 - 20 97 32 95">06-20973295</a> of Almar Otten, regiemanager, telefoonnummer <a href="Tel: 06-13749975" title="Bel 06 - 13 74 99 75">06-13749975</a></p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2460599/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 16 februari 2020.</p> <p>Zien we voldoende raakvlakken in jouw sollicitatie? Dan spreken we elkaar binnenkort voor een eerste kennismaking.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-01-31 12:15:00 +0100 2020-01-31 12:02:36 +0100 2020-02-14 10:09:54 +0100 Senior IT-infrastructuurspecialist Een échte IT-fanaat en een creatieve probleemoplosser, ben jij dat? Dan komen we heel graag met jou in contact! Wij bieden een interessante IT-werkomgeving in een professioneel team, waarin een heel belangrijke rol voor jou is weggelegd. <p><strong>Opleidingsniveau</strong>: hbo<br /><strong>Aantal uren</strong>: 36<br /><strong>Vakgebied</strong>: ICT<br /><strong>Salarisindicatie</strong>: € 2.914 tot € 4.406<br /><strong>Contractvorm</strong>: Bepaalde tijd en mogelijk zicht op onbepaalde tijd</p> <p>Gauw een motivatiebrief in elkaar sleutelen of je cv bijwerken is niet nodig! Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op en we spreken snel af voor een kop koffie en een goed gesprek. Wie weet ben jij straks onze senior IT-beheerder. Wij kijken alvast uit naar je komst!</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Je gaat werken bij de gemeente Deventer voor de DOWR-I. Dit is een samenwerkingsverband op het gebied van ICT tussen de gemeentes Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWR). Vanuit het prachtige stadhuis van Deventer zorg je er samen met 15 collega’s voor dat meer dan 1.000 collega’s hun werk goed kunnen doen.</p> <p>Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit het ontwerpen, implementeren en beheren van de complete ICT-infrastructuurketen. Wat het werk nou zo leuk maakt is de complexiteit ervan (omdat je voor 3 verschillende gemeenten werkt), maar ook de grootte van de organisatie. Niet zó groot dat je maar een klein onderdeel bent in het grote geheel, maar groot genoeg om het werk interessant te houden.</p> <p>Onze manier van werken verandert. We werken steeds meer plaats- en tijdonafhankelijk. Bij DOWR-I hebben we onze voorzieningen goed voor elkaar. We geven toe: we zijn (nog) geen geoliede machine. Vooral omdat de ontwikkelingen snel gaan en dit steeds meer en wat anders van de organisatie vraagt. Daarom is het werk nooit écht af.</p> <p>We kunnen jouw expertise heel goed gebruiken, want onze ambities zijn hoog! We willen vooroplopen en zijn toekomstgericht. Je krijgt ambitieuze en gedreven collega’s waar je op niveau mee kunt sparren. De organisatie geeft je ruimte om eigen ideeën in te brengen en uit te werken. Alles wat je dus bedenkt en maakt, daar heb je zelf gemak van.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je groot IT-fanaat bent, is dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li>Nieuwe kennis maak je je snel eigen;</li> <li>Je wilt jezelf continu ontwikkelen en bent bereid daarin te investeren;</li> <li>Projectmatig werken is aan jou besteed;</li> <li>Je denkt graag mee met je collega’s en kunt voortborduren op de ideeën van een ander;</li> <li>Je toont initiatief;</li> <li>Je beseft dat ICT-problemen ook na 5 uur of in het weekend kunnen ontstaan en bent bereid samen met je collega’s deze dan op te lossen;</li> <li>Je staat open voor nieuwe technieken;</li> <li>Je kan presteren onder (tijds)druk.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>Je een ICT-opleiding hebt op minimaal hbo-niveau;</li> <li>Je minimaal 5 jaar ervaring binnen de ICT hebt;</li> <li>Je in ieder geval aantoonbaar ervaring hebt met VMware vSphere &amp; Horizon View, Citrix NetScaler, en VMware vSAN;</li> <li>En ook kennis hebt van Cisco netwerken, Firewalls, Windows Server 2012 en 2016, Active Directory en SAN. </li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>Tijdelijk voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband;</li> <li>Salarisindicatie minimaal € 2.914 en maximaal € 4.406;</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>Pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>Een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>Reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>Verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>En dan nog dit</h2> <p>Bij DOWR-I vinden we persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Voor ons is het daarom ook belangrijk dat je over een gezonde dosis humor beschikt, je sportief bent en gewoon trakteert op bitterballen als je bent vergeten je scherm te vergrendelen 😉.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</h2> <p>Herken jij je in de bovenstaande tekst en lijkt deze functie je wel wat? Of heb je vragen over de vacature? Neem dan snel contact op met Arjan Besselink, groepsmanager ICT Beheer, telefoon <a href="tel:0570693843" title="Bel 0570-693843">0570-693 843</a> of stuur een e-mail naar <a href="mailto:arjan.besselink@dowr.nl" title="Stuur een e-mail naar arjan.besselink@dowr.nl">arjan.besselink@dowr.nl</a>.</p> 2020-01-23 10:00:00 +0100 2019-12-10 10:57:02 +0100 2020-01-23 11:27:57 +0100 Opdracht: onafhankelijk klachtenfunctionaris Wij hebben een opdracht voor een onafhankelijk klachtenfunctionaris voor 10 uur per maand. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> Afgeronde hbo opleiding<br /><strong>Aantal uren: </strong>Gemiddeld 10 uur per maand<br /><strong>Vakgebied: </strong>Juridisch/Sociaal/Maatschappelijk<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> Op basis van een overeen te komen tarief<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> Tot en met 9 februari<br /><strong>Contractvorm:</strong> Opdrachtbasis</p> <p>Als <a href="https://www.deventer.nl/klachtwerkeninkomen" title="Naar informatie over de onafhankelijk klachtenfunctionaris">onafhankelijk klachtenfunctionaris</a> behandel je klachten die binnenkomen over dienstverlening van <a href="https://www.deventerwerktalent.nl/werktalent/" title="Naar de website van Deventer Werktalent">Deventer Werktalent</a> en <a href="https://werkenvoor.deventer.nl/werkgebieden/inkomensondersteuning" title="Naar informatie over team Inkomensondersteuning">team Inkomensondersteuning </a>van de gemeente Deventer.</p> <p>Beschik je over goede mediationvaardigheden, kun jij onafhankelijk een oordeel vormen en heb je affiniteit met het werkgebied werk en inkomen? Dan is deze opdracht interessant voor jou.</p> <h2>Jouw opdracht</h2> <p>Als er een klacht binnenkomt onderzoek je of er sprake is van een melding of een klacht. Als er sprake is van een klacht neem je contact op met de inwoner voor verder onderzoek. Je adviseert betrokken partijen over de meest effectieve manier van afhandeling en beoordeling van de klacht. Je bemiddelt tussen alle partijen om tot een gezamenlijke oplossing te komen waarbij als uitgangspunt geldt: herstel van vertrouwen. Als er sprake is van een melding verwijs je door naar DWT of de gemeente Deventer. Je signaleert trends en adviseert hierover aan de beide organisaties. Je administreert, registreert en rapporteert.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Wij zijn op zoek naar een onafhankelijk klachtbehandelaar. Dat betekent dat je geen banden hebt met gemeente Deventer of met Deventer Werk Talent. Je bent in staat gesprekken te voeren met partijen waarin tegengestelde belangen aan de orde zijn en onafhankelijk een oordeel te vormen. Je beschikt over goede communicatie en mediation vaardigheden. Je kunt je goed verplaatsen in de verschillende belanghebbenden en zoekt verbinding tussen de verschillende partijen. Daarnaast ben je integer en vertrouwenwekkend.</p> <p>Verder beschik je over kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Wet bestuursrecht en de Participatiewet.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>We hechten er waarde aan dat je onafhankelijk kunt optreden. Daarom kiezen we voor een opdrachtnemer – opdrachtgever verhouding. We komen een marktconform uurtarief overeen. Opdrachtgever is de teammanager Beleid, waar beleid werk en inkomen onder is gebracht.  Vooralsnog gaat het om een tijdelijke opdracht voor de duur van een jaar.</p> <p>Op basis van het aantal klachten in 2019 is de verwachting dat de benodigde inzet gemiddeld 10 uur per maand is.</p> <h2>Heb je interesse?</h2> <p>Voor meer informatie over deze opdracht dan kun je contact opnemen met Karin Pinkster, Beleidsadviseur, telefoonnummer <a href="tel:0610365981" title="Bel nummer 06 10365981">06-10365981</a>.</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2452521/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Voorzie je reactie van een CV en een korte motivatie. Vermeld in je reactie het voorgestelde uurtarief. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 9 februari.</p> <p>De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 26 februari.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2020-01-21 10:32:00 +0100 2020-01-21 10:32:30 +0100 2020-01-21 11:03:19 +0100 Inkomensconsulent Ga jij creatief te werk en durf jij daarbij van de gebaande paden af te wijken? Een functie als inkomensconsulent is zeer dynamisch en vergt iemand met een optimistische, integere en verbindende werkstijl. Herken jij jezelf hierin? Kom dan ons team versterken en reageer nu! <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> afgeronde hbo-opleiding<br /><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> sociaal/maatschappelijk/juridisch<br /><strong>Salarisindicatie: </strong>€ 2.435 tot € 3.968<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 23 januari 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd voor een jaar</p> <h2><span>Jouw werk</span></h2> <p>Als consulent inkomen voer je intakegesprekken in het kader van de Participatiewet (onder andere aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid). Jij krijgt een eigen caseload, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor het beheer, het informeren van aanvragers over de procedure en criteria. Hiernaast toets en beoordeel je ook de aanvragen, waarna je rapportages en beschikkingen opstelt. Je verricht ook heronderzoeken op het gebied van rechtmatigheid.</p> <p>Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is naar de inwoner die tegenover je zit. Het gesprek met deze inwoner durft aan te gaan en maatwerk kan leveren. Dit betekent dat je samenwerkt met jouw collega’s van team Inkomen maar ook de samenwerking zoekt met collega’s van Deventer werk Talent of het Budget Adviesbureau of Sociale Teams.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je klant- en resultaatgericht bent, vind je dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li>Je denkt vanuit oplossingen;</li> <li>Je bent stressbestendig;</li> <li>Je hebt een flexibele houding;</li> <li>Je bent een zelfstandige teamplayer;</li> <li>Je gaat klant- en resultaatgericht te werk.</li> </ul> <h2><span>Jouw ervaring</span></h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>Je op korte termijn beschikbaar bent;</li> <li>Je minimaal 2 jaar werkervaring hebt als inkomensconsulent;</li> <li>Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;</li> <li>Je kennis hebt van relevante wet- en regelgeving, met name de actuele ontwikkelingen rond de Participatiewet;</li> <li>Je omgevingsbewust bent, met gevoel voor bestuurlijke verantwoordelijkheden en rollen/posities van belanghebbende partijen.</li> </ul> <h2><span>Ons aanbod</span></h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>tijdelijk voor een jaar met kans op verlenging;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 2.435 en maximaal € 3.968;</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Heb je interesse?</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Lambert Manden, telefoonnummer 06-17111808.</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2443645/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 23 januari.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2019-12-23 14:38:00 +0100 2019-12-23 14:38:34 +0100 2020-01-09 16:27:53 +0100 Beleidsadviseur Kunst, Cultuur en Erfgoed De gemeente Deventer zoekt voor team Beleid kandidaten voor de tijdelijke functie (vooralsnog 6 maanden) van beleidsadviseur Kunst, Cultuur en Erfgoed voor 32 uur per week. <h2>De achtergrond</h2> <p>De culturele infrastructuur in Deventer is in transitie. Met de nieuwe Cultuurvisie 2019 - 2024 werken we toe naar een versterkt samenspel tussen organisaties binnen verschillende programmalijnen: podiumkunsten &amp; evenementen, beeldende kunst, taal-literatuur-media, erfgoed en educatie &amp; participatie. Wij willen meer ruimte creëren voor vernieuwing.</p> <p>Met name met betrekking tot de positie en de financiering van de instellingen binnen de programmalijnen en het samenspel met de partners (producenten, amateurs, educatie, vrijwillige programmeurs) zullen er ingrijpende keuzes gemaakt en uitgevoerd moeten worden.</p> <h2>Het werk</h2> <ul> <li>In goed samenspel met de betrokken spelers en het college adviseer je over de haalbaarheid van plannen;</li> <li>Je geeft invulling aan het accountmanagersschap richting een aantal van onze partners in de stad;</li> <li>Je bent op dit terrein breed inzetbaar en als opdrachtgever verantwoordelijk voor de realisatie (budget, tijd, effect) van de toegedeelde projecten en producten uit de programmabegroting;</li> <li>Je adviseert de programmamanager, de directie en het college van B&amp;W.</li> </ul> <h2><span>Wie komt in aanmerking</span></h2> <p>We leren je graag kennen als je in bezit bent van een afgeronde opleiding op WO niveau en minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie.</p> <p>Je bent een stevige persoonlijkheid, hebt een frisse blik en lef om je buiten de gebaande paden te begeven. Je zoekt actief naar verbinding met en samenwerking met alle  betrokkenen. Complexe vraagstukken weet je vanuit een brede visie te vertalen naar realiseerbare doelen en je kunt goed schakelen tussen verschillende opdrachten. Je bent een goede netwerker, creatief en denkt in oplossingen en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke context van je opgaven. Je bent maatschappelijk betrokken, hebt politieke antennes en vindt samenwerking logisch om tot resultaat te komen.</p> <h2>Wat bieden wij</h2> <p>Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2914,- (aanloop schaal 10) en maximaal € 5067,- bruto per maand (functionele  salarisschaal11) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief 17,05% Individueel keuzebudget op jaarbasis.</p> <p>Het betreft hier een tijdelijke functie die vooralsnog voor 6 maanden wordt ingevuld. Detachering behoort tot de mogelijkheden.</p> <p>Deventer heeft eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Via het keuzemodel kun je (een deel van) je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, verlofuren en je persoonlijk budget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten. Daarnaast kun je je IKB en verlofuren ook inzetten voor fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden. Verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden.</p> <h2>De gemeente Deventer en het team Beleid</h2> <p>De vraagstukken van nu en morgen vragen om integraliteit, samenhang en om professionals die uitwisselen óver hun inhoudelijke expertise heen. Om hier de optimale context voor te maken is alle beleidsontwikkeling binnen de gemeente Deventer samengebracht in 1 team.</p> <p>De gemeente Deventer is een moderne en snel schakelende gemeentelijke organisatie met de blik naar buiten en een focus op het realiseren van ondernemers- en inwonerstevredenheid.</p> <p>De directieraad stuurt op 1 organisatie, met medewerkers die met plezier werken aan de Deventer vraagstukken. Een organisatie waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen.</p> <p>We werken samen volgens onze kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.</p> <h2>Informatie en reageren</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra van Hoorn, teammanager Beleid. Tot 6 januari per mail <a href="mailto:a.van.hoorn@deventer.nl." title="Stuur een e-mail naar a.van.hoorn@deventer.nl ">a.van.hoorn@deventer.nl.</a> Daarna ook telefonisch, telefoon: 06 - 224 92 180.</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2437171/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 8 januari 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2019-12-23 13:00:00 +0100 2019-12-23 14:39:24 +0100 2019-12-23 15:57:45 +0100 Leerplichtambtenaar De gemeente Deventer zoekt een leerplichtambtenaar voor 24 uur per week. <h2>Wat vragen wij</h2> <ul> <li>Je houdt toezicht op het naleven van de Leerplichtwet;</li> <li>Je neemt meldingen in behandeling met betrekking tot verzuim, vrijstelling en verlof;</li> <li>Je voert begeleidingsgesprekken;</li> <li>Je signaleert knelpunten en verwijst eventueel door naar hulpverlenende instanties; Je stelt rapportages, processen verbaal en verslagen op; </li> <li>Je neemt deel aan overleggen binnen en buiten de organisatie.</li> </ul> <h2><span>Onze eisen</span></h2> <ul> <li>Je hebt de Post HBO opleiding Leerplichtambtenaar met succes afgerond; </li> <li>Je hebt minimaal drie tot 5 jaar ervaring als leerplichtambtenaar; </li> <li>Je bent bekend met het opmaken van een proces-verbaal; </li> <li>Je hebt bij voorkeur een BOA bevoegdheid; </li> <li>Je bent bekend met leerplicht registratiesystemen; </li> <li>Je kunt goed samenwerken; </li> <li>Kennis van het sociale netwerk in de gemeente Deventer is een pré.</li> </ul> <p>Omdat het vak van leerplichtambtenaar zo specifiek is, kom je helaas niet in aanmerking voor deze vacature zonder werkervaring als leerplichtambtenaar of een leerplichtopleiding.</p> <h2>Wat bieden wij</h2> <p>Het gaat om een vacature voor 24 uur. Startdatum: 1 maart 2020 of zo mogelijk eerder.</p> <p>De functie is ingedeeld in schaal 8 (er is een mogelijkheid om een arbeidsmarkttoelage toe te kennen tot schaal 9). Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de periode van een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.</p> <p>Deventer heeft eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Via het keuzemodel kun je (een deel van) je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, verlofuren en je persoonlijk budget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten. Daarnaast kun je je IKB en verlofuren ook inzetten voor fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden. Verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en variabele werktijden.</p> <h2>De gemeente Deventer en het team Publiekscontacten</h2> <p>Het team Publiekscontacten bestaat uit 8 functiegroepen, te weten: receptie, Dienstverlening, Zorg, Leerplicht/RMC/Jongerenloket, Klantcontactcentrum, Burgertaken &amp; Gegevensbeheer, Vergunningen en de Postregistratie. Iedere functiegroep heeft op diverse manieren klantcontact; balie, telefoon, Whatsapp, e-mail, social media en post.</p> <p>De gemeente Deventer is een moderne en snel schakelende gemeentelijke organisatie met de blik naar buiten en een focus op het realiseren van ondernemers- en inwonerstevredenheid.</p> <p>De directieraad stuurt op 1 organisatie, met medewerkers die met plezier werken aan de Deventer vraagstukken. Een organisatie waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen.</p> <p>We werken samen volgens onze kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.</p> <h2>Informatie en reageren</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Helma de Vos, teammanager Publiekscontacten, telefoon: 06-10160317.</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2438541/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier </a>kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 13 januari 2020.</p> <p>De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 4.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2019-12-23 09:00:00 +0100 2019-12-23 14:40:45 +0100 2019-12-23 15:57:15 +0100 Wijkmanager De gemeente Deventer zoekt een wijkmanager voor 32-36 uur per week. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo<br /><strong>Aantal uren:</strong> 32 -36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> sociaal/maatschappelijk<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> € 2.914 tot € 5.067 bruto<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 12 januari 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> onbepaalde tijd</p> <h2>Korte schets</h2> <p>De wijkmanager heeft een intermediaire functie tussen bewoners, (partner)organisaties, de gemeentelijke organisatie en het gemeentebestuur. Je stimuleert en onderhoudt een netwerk van professionals in de wijk. Je legt verbindingen tussen signalen uit de wijk en de gemeentelijke beleidsprogramma’s. Je bent adviseur bij beleidsontwikkeling. Je volgt het proces van definiëring, besluitvorming en uitvoering van bewonersinitiatieven.</p> <h2>Jouw werk</h2> <ul> <li>Je bent een verbinder <ul> <li>Stimuleert en onderhoudt een breed netwerk van organisaties, werkers en bewoners(groepen); </li> <li>Onderhoudt contacten tussen bestuur, gemeentelijke organisatie, partners en bewoners; </li> <li>Evalueert op afstand de samenwerking en focus van partijen in het netwerk en benoemt de bevindingen daaruit naar die partijen. </li> </ul> </li> <li>Je verzamelt, analyseert en toetst gegevens over de wijk <ul> <li>Stelt rapportages op over uitkomsten wijkanalyse en legt de analyses voor aan de netwerken;</li> <li>Draagt zorg voor de vertaling van analyse naar adviezen voor beleidsaanpassing of beleidsontwikkeling.</li> </ul> </li> <li>Je bent het gezicht van de gemeente in de wijk <ul> <li>Bent aanspreekpunt voor bewoners en partners met vragen en klachten over de samenwerking in het netwerk;</li> <li>Overlegt, bemiddelt en onderhandelt tussen bewoners(groepen) en met partners over oplossingen.</li> </ul> </li> <li>Je bent adviseur interactie en gebiedsgericht werken <ul> <li>Brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over interactie met, en communicatie naar, bewoners bij gemeentelijke beleidstrajecten;</li> <li>Stimuleert en evalueert de werkwijze ten aanzien van de balans tussen faciliteren en activeren van bewonersinitiatieven;</li> <li>Stimuleert de dialoog over de werkwijze bij bewonersinitiatieven;</li> <li>Adviseert bestuur en directie over interactie en gebiedsgericht werken.</li> </ul> </li> <li>Je draagt zorg voor een evenwichtige samenstelling en besluitvorming van het wijkteam</li> <li>Je coördineert de uitvoering van initiatieven <ul> <li>Overlegt met bewoners(groepen) over de uitvoering van initiatieven;</li> <li>Maakt hierover afspraken en bewaakt de voortgang op afstand;</li> <li>Faciliteert bewoners(groepen) bij het slechten van hoge drempels in de systeemwereld;</li> <li>Beheert het wijkbudget, verleent opdrachten, doet aanbestedingen en beslist over subsidiëring van snelle acties en maatregelen;</li> <li>Rapporteert het wijkteam, de opdrachtgever en wijkwethouder bij problemen en adviseert bij het vinden van een oplossing.</li> </ul> </li> </ul> <h2>Je profiel</h2> <p>Kenmerkend voor de functie is dat je in staat bent flexibel te schakelen tussen verschillende rollen. Je bent bemiddelaar en probleemoplosser, op het andere moment voorzitter, coördinator of organisator. Je houdt van tempo, staat open voor overleg en discussie, bent sociaal en bestuurlijk sensitief. Je hebt een goed ontwikkeld beoordelingsvermogen en weet overtuigend richting te geven aan allerlei groepsprocessen.</p> <p>De vereisten voor deze dynamische, mensgerichte functie zijn een afgeronde hbo-opleiding. Ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie is een pré.</p> <h2>Competenties wijkmanager</h2> <ul> <li>overtuigingskracht</li> <li>samenwerking</li> <li>onderhandelen</li> <li>resultaatgerichtheid</li> <li>initiatief</li> <li>omgevingsbewustzijn</li> <li>sociabiliteit</li> <li>visie</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.914 (aanloopschaal 10) en maximaal € 5.067 bruto per maand, op basis van salarisschaal 11 (functionele schaal) bij een 36-urige werkweek.  Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.</p> <p>Deventer heeft eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Via het keuzemodel kun je (een deel van) je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, verlofuren en je persoonlijk budget inzetten voor fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskosten woon-werkverkeer, fitness, studiefaciliteiten en internetverbinding thuis. Daarnaast hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof, een verhuiskostenregeling en variabele werktijden.</p> <h2>WijDeventer/de vakgroep</h2> <p>De missie van de werkwijze WijDeventer waar de wijkmanagers invulling aan geven is om bewoners(groepen) te stimuleren zelf initiatieven te nemen ter verbetering van de leefbaarheid en van de onderlinge hulp in buurt of dorp en om deze bewoners(groepen) te ondersteunen bij de uitwerking en het bereiken van concrete resultaten.</p> <p>De vakgroep bestaat uit enthousiaste en betrokken wijkmanagers die elk verantwoordelijk zijn voor 1 van de 9 wijken of gebieden en daarbij nauw samenwerken met het wijkopbouwwerk, sociale teams en andere partners binnen en buiten de gemeente.</p> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Lijkt het je wat? Neem snel contact op</h2> <p>Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie of informatie over de procedure kun je contact opnemen met Johannes Vermeulen, wijkmanager (06-51339906), sollicitaties kunnen gericht worden aan Arend Sick (06-51891522), teammanager Inrichting Beheer Leefomgeving.</p> <p>Voor meer informatie over de werkwijze WijDeventer wordt verwezen naar de website: <a href="http://www.wijdeventer.nl" title="Naar www.wijdeventer.nl">www.wijdeventer.nl</a>.</p> <h2>Je reactie</h2> <p>Je belangstelling kun je alleen kenbaar maken via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/2439027/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a>.  Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk zondag 12 januari 2020.</p> <p>De vacature wordt gelijktijdig binnen de Talentenregio uitgezet.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2019-12-23 08:00:00 +0100 2019-12-23 15:36:43 +0100 2019-12-31 11:13:51 +0100 Juridisch Planoloog Bestemmingsplannen en ruimtelijke initiatieven. Het gaat om het zo goed mogelijk benutten van onze openbare ruimte, maar hoe zorg je dat alles eerlijk en op de juiste manier in goede banen geleid wordt? Dit is een functie waarbij jij het verschil kunt maken door regels en ruimtelijke mogelijkheden met elkaar te verbinden. Word jij hier enthousiast van? Dan zijn wij op zoek naar jou! <p><strong>Opleidingsniveau</strong>: hbo, wo<br /><strong>Aantal uren</strong>: 32 uur<br /><strong>Vakgebied</strong>: ruimtelijke ordening en planologie<br /><strong>Salarisindicatie</strong>: € 2702 tot €3968 (schaal 9)<br /><strong>Sollicitatietermijn</strong>: tot en met 12 januari 2020<br /><strong>Contractvorm</strong>: bepaalde tijd en mogelijk zicht op onbepaalde tijd</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Binnen de gemeente zijn diverse projecten in voorbereiding, in zowel het stedelijk als landelijk gebied, waarin uitdagende ruimtelijke vraagstukken opgenomen zijn. De stikstofproblematiek, de vormvrije m.e.r.-beoordeling en de dienstenrichtlijn zijn voorbeelden van ontwikkelingen die invloed hebben op het proces van ruimtelijke projecten.</p> <p>Als Juridisch Planoloog ga jij aan de slag met de afhandeling van juridische zaken. Het takenpakket bestaat niet alleen uit het opstellen en toetsen van bestemmingsplannen, maar ook het begeleiden van initiatieven van derden en planologisch juridische advisering bij ruimtelijke projecten. Vanzelfsprekend zorg jij voor afstemming tussen de verschillende betrokken partijen en belanghebbenden. Ook beantwoord je inspraak- en overlegreacties en voer jij de juridische procedures namens de gemeente bij de Raad van State.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je proactief en resultaatgericht bent, is dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li>Je denkt vanuit oplossingen;</li> <li>Je vind het leuk om mee te denken in nieuwe ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke projecten;</li> <li>Je bent iemand die zich snel thuis voelt in een organisatie en weet snel je weg te vinden.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>Je een planologie, ruimtelijke ordening of juridische opleiding hebt op minimaal HBO niveau;</li> <li>Je minimaal 2 jaar werkervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie;</li> <li>Je ervaring hebt met het toetsen en opstellen van bestemmingsplannen, uitvoeren van planologische procedures en het organiseren van de bijbehorende inspraak;</li> <li>Je kennis hebt van relevante wet- en regelgeving (Wro, Wabo en Awb), met name de actuele ontwikkelingen rond de Omgevingswet;</li> <li>Je omgevingsbewust bent, met gevoel voor bestuurlijke verantwoordelijkheden en rollen/posities van belanghebbende partijen;</li> <li>Je ervaring hebt met opdrachtverlening aan en begeleiding van externe bureaus.</li> </ul> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een gezellig team dat elkaar helpt. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast;</li> <li>salarisindicatie minimaal € 2.702 en maximaal € 3.968 (schaal 9);</li> <li>32-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>reiskostenvergoeding bij tijdelijk dienstverband en fiscale reiskostenregeling bij vaste aanstelling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Je bent onderdeel van het team Projecten, Realisatie en Ontwikkeling (PRO). Het team PRO werkt eenduidig op hoogwaardige en professionele wijze aan de uitvoering van de projectopgave van Deventer. Het team voert projecten uit in het brede ruimtelijke fysieke spectrum, sociaal domein, ict, bedrijfsvoering en dienstverlening. Daarnaast wordt vanuit het team sturing gegeven aan het programma Leefomgeving en Herstructurering &amp; Vastgoed. In het team werken projectmanagers, projectleiders, planeconomen, juristen, juridisch planologen, makelaars, programma(onderdeel)managers en projectassistenten. Het team bestaat uit ca. 75 mensen.</p> <p>In de gemeente Deventer zijn wij bezig met de voorbereidingen voor de implementatie van de Omgevingswet. Dit betekent onder andere dat wij, voor het stedelijk gebied, experimenteren met een bestemmingsplan met verbrede reikwijdte. Ook wordt er in de voorbereiding van besluitvorming steeds meer gewerkt in ‘de geest van de Omgevingswet’.</p> <p>Plezier in ons werk en een gezonde dosis humor staat voorop. Alle medewerkers hebben een zelfstandige rol binnen het team, maar zoeken elkaar op om van elkaar te leren. De teamontwikkeling is gericht op het versterken van elkaar in de opgaven die we in portefeuille hebben en op persoonlijke ontwikkeling. Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij de teamontwikkeling mede vorm en inhoud geeft door het brengen van kennis van buiten naar binnen en hierin actief meedenkt.</p> <p>Lijkt het je wat? Neem snel contact op!</p> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Suzanne Hendriks-Klaver, senior juridisch planoloog (0570693323) of John Beuving, teammanager telefoon (0621882571).</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2437165/127969?iso=nl" title="Naar het digitale sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 12 januari 2019.</p> <p>De gesprekken vinden plaats in de week van 20 t/m 25 januari 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> <p> </p> 2019-12-20 12:00:00 +0100 2019-12-20 12:48:34 +0100 2019-12-20 12:56:43 +0100 Stagiair HR Procesregisseur Ben jij een enthousiaste, leergierige 3e- of 4e-jaars HR student? Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende meeloopstage waarin je enorm veel kansen krijgt om op allerlei HR vlakken mee te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanaf februari 2020 hebben wij ruimte voor een stagiair op onze vakgroep P&O bij de gemeente Deventer. <p><strong>Opleidingsniveau:</strong> hbo 3e- of 4e-jaars<br /><strong>Aantal uren:</strong> 32-36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> P&amp;O / HR<br /><strong>Salarisindicatie:</strong> stagevergoeding van € 347,86 per maand (op basis van 36 uur)<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> tot en met 10 januari 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> stage</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Je werk bevindt zich op het snijvlak tussen strategie en implementatie. Je schrijft beleid maar zorgt ook dat het tot uitvoering komt. Onderwerpen waar je je in elk geval mee bezig zal houden zijn:</p> <ul> <li>het maken van een personeelsgids;</li> <li>het project ‘Grip op inhuur’;</li> <li>het uitvoeringsplan ‘Leren en ontwikkelen’;</li> <li>incidentele klussen ter ondersteuning van het team zoals het analyseren van data, voorbereiden van presentaties, opstellen van rapportages.</li> </ul> <p>Sommige onderwerpen voer je zelfstandig uit en op andere onderwerpen loop je mee met 1 van je collega’s.</p> <h2>Over jou</h2> <p>Naast dat jij affiniteit hebt met het maken en implementeren van beleid zien wij het volgende ook graag in jou terug:</p> <ul> <li>je houdt van variëteit in je werk;</li> <li>je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende projecten en opdrachten;</li> <li>tegelijkertijd ben je nieuwsgierig en kun je je in een onderwerp vastbijten.</li> </ul> <p>Verder:</p> <ul> <li>volg je de opleiding hbo in de richting van HRM en ben je inmiddels 3e- of 4e-jaars;</li> <li>kun je gemakkelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;</li> <li>hou je van gezelligheid en af en toe een borrel met bitterballen, kaas of olijfjes.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Het team P&amp;O bestaat uit HR-Adviseurs, Strategisch Adviseurs en Procesregisseurs. Je gaat samen met de vijf Procesregisseurs aan de slag. Elke collega heeft zijn eigen aandachtsvelden en projecten en je werkt met alle vijf samen. Op deze manier ontwikkel jij je in de volle breedte van het HR vak. Wij zijn een hechte club met een open houding en grote betrokkenheid met elkaar.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Een leuke stage met veel ruimte om je te ontwikkelen. Je kunt je inzetten op veel verschillende thema’s. Je wordt hierin goed begeleid maar krijgt veel ruimte voor inbreng en ideeën. Uiteraard word je beloond voor je harde werk en inzet met een stagevergoeding van € 347,86 per maand (op basis van 36 uur).</p> <h2>Heb je interesse?</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Femke Boeijen, telefoonnummer: 06-12153434 of Yvonne Hemel, telefoonnummer: 06-83998269.</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het <a href="http://werkenvoor.deventer.nl/reageren-op-een-stage" title="Naar het sollicitatieformulier">digitale sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 10 januari 2020. Kort daarna zijn de gesprekken.</p> 2019-12-17 08:00:00 +0100 2019-12-17 10:47:10 +0100 2019-12-17 11:42:07 +0100 Senior Vergunningverlener Evenementen Complexe vergunningen verlenen op het gebied van evenementen in onze mooie Hanzestad en het Deventer ommeland, zie jij jouzelf dit doen? Ben jij de verbinder die aanspreekpunt is voor organisatoren van evenementen, inwoners en collega’s? Bewaar jij de rust in de dagelijkse dynamiek en houd jij de hoofdlijn in de gaten? Dan zijn wij op zoek naar jou! <p><strong>Opleidings</strong><strong>niveau:</strong> Hbo werk- en denkniveau<br /><strong>Aantal uren:</strong> 36 uur<br /><strong>Vakgebied:</strong> Ondernemen en Vergunningen<br /><strong>Salarisindicatie: </strong>maximaal € 4.362 (schaal 10)<br /><strong>Sollicitatietermijn:</strong> 5 januari 2020<br /><strong>Contractvorm:</strong> bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd</p> <h2>Jouw werk</h2> <p>Betrokkenheid, helikopterview</p> <ul> <li>Je signaleert risico’s en knelpunten en ontwikkelt beleid voor verbetering van het vergunningverleningsproces bij evenementen;</li> <li>Je formuleert jaarprogramma’s (evenementenkalender) om hier in de tijd prognoses op te kunnen doen, doet onderzoek en verkenningen op het gebied van evenementen;</li> <li>Je coacht je collega’s van het taakveld evenementen en bent gesprekspartner voor de juridische specialisten en de teammanagers van het team OV;</li> <li>Je hebt inzicht in de ontwikkeling van evenementen in Deventer, maar ook in Nederland. Je signaleert trends (zoals bijvoorbeeld de verdergaande juridificering rond evenementen, de zwaardere economische betekenis van evenementen en de toenemende complexiteit rond veiligheid en ervaring van overlast) en levert input op de vraag hoe de gemeente Deventer met de nieuwe ontwikkelingen om moet gaan;</li> <li>Je houdt de evenementen organisatoren én andere stakeholders op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen rondom het vergunningentraject van evenementen, om de vergunningaanvraag goed te laten verlopen.</li> </ul> <p>Reguliere taken, vergunningverlening</p> <ul> <li>Je stelt vergunningen en ontheffingen op voor de grotere evenementen die in de  gemeente Deventer plaatsvinden;</li> <li>Je bent het aanspreekpunt voor grote en complexe evenementen en regisseert het evenementenproces van intake tot en met evaluatie;</li> <li>Je voert overleg met organisatoren over de evenementen die jij in behandeling hebt en beoordeelt adviezen van de Veiligheidsregio, politie en brandweer.</li> </ul> <h2>Over jou</h2> <p>Behalve dat je ervaring hebt binnen het domein, is dit minstens zo belangrijk:</p> <ul> <li>Je hebt overtuigingskracht en kan goed omgaan met conflictsituaties;</li> <li>Je toont initiatief;</li> <li>Je kunt juridische voorwaarden goed vertalen in werkbare processen;</li> <li>Je kunt procesmatig denken en hebt ervaring met continu verbeteren;</li> <li>Je hebt oog voor bestuurlijke dilemma’s bij evenementen vergunningen en bent vindingrijk in het ambtelijk bestuurlijk samenspel.</li> </ul> <h2>Jouw ervaring</h2> <p>We kunnen een goede match zijn als:</p> <ul> <li>je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau;</li> <li>je minstens 5 jaar ervaring hebt met vergunningverlening van grotere evenementen;</li> <li>je ervaring hebt met het doorvoeren van verbeterprocessen;</li> <li>je procesmatig kunt denken;</li> <li>je juridische voorwaarden goed kunt vertalen in werkbare processen.</li> </ul> <h2>Waarom voor Deventer kiezen?</h2> <p>Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Waar werken met lef wordt beloond. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers.</p> <h2>Het team</h2> <p>Team Ondernemen en Vergunningen is een gezellig team dat van alle markten thuis is. We verlenen vergunningen voor woningbouw, horeca, markten en evenementen. Door de gevarieerdheid in werkzaamheden hebben we ook veel verschillende mensen in ons team. Door de door het team vastgestelde thema’s plezier in je werk, het stellen van prioriteiten en het duidelijk maken wat je rol is proberen we gezamenlijk ons werk steeds aantrekkelijk te maken en te houden.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <p>Wij vragen veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug, namelijk een dynamische en professionele werkomgeving en een professioneel team waarin we elkaar helpen. Hebben wij je interesse gewekt? Dan staan daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover, namelijk:</p> <ul> <li>tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;</li> <li>salarisindicatie van maximaal € 4.362 (schaal 10) bruto per maand;</li> <li>36-urige werkweek met flexibele werktijden, ook thuiswerken is mogelijk;</li> <li>pensioensopbouw bij het ABP;</li> <li>een individueel keuzebudget van 17,05%. Via het keuzemodel kun je je Individueel Keuzebudget inzetten voor aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten;</li> <li>fiscale reiskostenregeling;</li> <li>verder hebben wij een regeling betaald ouderschapsverlof en verhuiskostenregeling.</li> </ul> <h2>Heb je interesse?</h2> <p>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Vera Holst (teammanager), telefoonnummer: 06-20565966.</p> <p>Je belangstelling kun je alleen via het digitale <a href="https://dowr23231.easycruit.com/vacancy/application/send/2432041/127969?iso=nl" title="Naar het sollicitatieformulier">sollicitatieformulier</a> kenbaar maken. Wij ontvangen dit formulier graag uiterlijk 5 januari 2020.</p> <p>We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.</p> 2019-12-13 11:30:00 +0100 2019-12-16 11:30:00 +0100 2019-12-16 11:31:43 +0100