Business developer energietransitie

Jij levert een bijdrage aan onze ambitieuze energietransitie naar een toekomstbestendig duurzame en betaalbare energievoorziening voor onze bewoners en bedrijven. Vanuit maatschappelijk ondernemerschap pak je een actieve rol als het gaat om vernieuwende samenwerkings- en bedrijfsmodellen en financieringsinstrumenten in een dynamische wereld met snel veranderende wet- en regelgeving.

Opleidingsniveau: hbo+/wo 
Aantal uren: 32 -36 uur 
Vakgebied: strategie energietransitie 
Salarisindicatie: € 3701 tot € 6103 (schaal 12) 
Contractvorm: bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband 

Jouw werk 

Jij bent de schakel tussen beleidsontwikkeling, strategiebepaling en projectontwikkeling. Samen kom je tot economisch haalbare projecten met een governance-model waarmee de maatschappelijke belangen zijn gegarandeerd. Zo voorkom jij dat nieuwe kansrijke energie-initiatieven tegen belemmeringen aan lopen door wet- en regelgeving, een niet sluitende business case, knelpunten in de financiering of suboptimale samenwerking. Eén van die initiatieven is de verkenning naar de inrichting van een warmte(net)bedrijf voor het door de gemeente ontwikkelde Slim Warmtenet Zandweerd. Voorbeelden van andere initiatieven zijn de ontwikkeling van een lokaal/regionaal warmtebedrijf voor heel Deventer en EnergieHUB’s op bedrijventerreinen waar bedrijven onderling energievraag en -aanbod uitwisselen (inclusief opslag). 

Jij combineert bestaande regelgeving, financiële regelingen en financieringsconstructies slim tot nieuwe instrumenten waarmee we de energietransitie versnellen. Denk bijvoorbeeld aan een regionaal investeringsplatform en aan de Deventer Duurzaamheidslening voor mensen met die financieel minder te besteden hebben. Je maakt afspraken voor verduurzaming van bestaande gasgestookte warmtenetten en met netwerkbedrijven voor uitbreiding van noodzakelijke verzwaring van het elektriciteitsnet. De projecten waarbij je betrokken bent hebben een grote politieke en maatschappelijke impact, bestuurlijke borging is hierbij belangrijk. Je adviseert het gemeentebestuur en organiseert het bestuurlijk besluitvormingsproces waar het de financierings- en governance aspecten betreft. 

Over jou  

Ondernemend, creatief en vasthoudend. Dat zijn belangrijke eigenschappen die jij meebrengt. Je bent resultaatgericht en kunt goed de vertaalslag maken van strategie naar uitvoering. Je zoekt naar nieuwe wegen om projecten mogelijk te maken, maar hebt ook oog voor een solide risicoanalyse. Je bent iemand die graag samenwerkt met veel verschillende collega’s en partners. Je onderhoudt regionale en landelijke netwerken, zodat jij je rol goed kunt invullen. Je kent je weg bij ministeries, VNG, financiële instellingen en relevante bedrijven. Ook heb je oog voor innovaties en nieuwe maatschappelijke trends. We vragen geen energiespecialist, wel voldoende affiniteit met het thema hebben om je hierin te verdiepen en het speelveld te kunnen overzien. Daarnaast is het belangrijk dat je politiek en bestuurlijk sensitief bent. 

Jouw ervaring  

Je beschikt over:  

  • WO werk- en denkniveau en een bedrijfskundige, financiële en/of juridische achtergrond; 
  • kennis en ervaring met het opstellen van business cases; 
  • kennis en ervaring met organisatie- en governance modellen; 
  • ervaring samenwerkingsovereenkomsten en -contracten; 
  • ruime ervaring met complexe en/of politiek gevoelige projecten;
  • ervaring met inwonersparticipatie is een pré. 

Het team  

Team Beleid bestaat uit ongeveer 100 medewerkers; beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en programmamanagers. Samen ontwikkelen zij beleid op diverse terreinen, waaronder Meedoen, Werk en Inkomen, Jeugd & Onderwijs, Economie, Kunst, Cultuur en Erfgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Milieu en Duurzaamheid, Energietransitie en Veiligheid. Het delen van kennis, inzichten en ervaringen resulteert in meer draagvlak, een optimale samenwerking en uiteindelijk passend beleid voor de inwoners en organisaties van de gemeente Deventer. 

Ons aanbod  

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

  • goede faciliteiten voor thuiswerken;
  • een regeling betaald ouderschapsverlof;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld fiscale uitruil woon-werk verkeer, aankoop van extra verlofuren en financiering van studiefaciliteiten; 
  • pensioenopbouw bij het ABP.

We werken flexibel: we kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken. 

Daarom kiezen voor Deventer  

Werken voor Deventer. Stad om van te houden. Historische Hanzestad aan de IJssel. Voor een organisatie waar je gestimuleerd wordt het beste in jezelf naar boven te halen. Wij zijn authentiek en groeien mee met de uitdagingen en ontwikkelingen in de gemeente. Daar werken 800 collega's elke dag met energie aan. Dit doen wij graag samen met onze inwoners en ondernemers. 

Lijkt het je wat? Neem snel contact op!   

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Henk Martijn Schuldink, teammanager Beleid via 06 - 41 50 14 90. Solliciteren kan door je belangstelling kenbaar te maken via het digitale sollicitatieformulier. We beoordelen voortdurend de sollicitanten. We geven je zo spoedig mogelijk een terugkoppeling.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. 

Reageren

Om reacties te kunnen plaatsen dient u ingelogd te zijn.