Over jou
Voor deze functie is strategisch inzicht, politieke sensitiviteit en coördinerend vermogen essentieel. Je geeft richting aan het cultuurbeleid en verbindt dit met andere domeinen zoals gebiedsontwikkeling en het sociaal beleid. Als overtuigende gesprekspartner creëer je draagvlak bij bestuurders en culturele instellingen. Je hebt een sterk netwerk, bewaakt subsidies en combineert financiële en beleidsmatige afwegingen.
Daarnaast fungeer je als sparringpartner binnen het team en bewaak je de samenhang tussen projecten. Je volgt trends en vertaalt deze naar kansen voor Deventer, waarbij je met een frisse blik innovatie en vernieuwing stimuleert. Jij bent sterk in bestuurlijke advisering, waaronder het schrijven van beleidsnota’s en het adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in cultuurbeleid binnen een gemeente, provincie of andere overheidsinstantie.
- Ervaring met het beoordelen en beheren van cultuursubsidies, inclusief financiële monitoring en verantwoording.
- Ervaring met projectcoördinatie en samenwerking binnen complexe netwerken, bij voorkeur met culturele instellingen, overheden en fondsen.
Team Economie en Cultuur
Per 1 juni wordt de organisatiestructuur van de organisatie gewijzigd en is deze functie ondergebracht bij team Economie en Cultuur. Een team van 17 bevlogen collega's op de beleidsterreinen cultuur, erfgoed, internationaal beleid en economie.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- In eerste instantie is het voor bepaalde tijd voor de duur van 6 maanden.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marga Wobma, programmamanager kunst en cultuur via het telefoonnummer: 06-12652632.
Solliciteren kan tot en met zondag 25 mei via het digitale sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 2 en dinsdag 10 juni.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Enthousiast over deze vacature?
Solliciteren kan tot en met zondag 25 mei. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 2 en dinsdag 10 juni.
Daarom kiezen voor Deventer
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Meer over ons
