Over jou
Als beleidsadviseur ben jij een strategische denker die landelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar effectief beleid. Je ziet verbanden tussen maatschappelijke, politieke en bestuurlijke vraagstukken en kunt hier op inspelen met een scherpe, lange-termijnvisie. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit begrijp je hoe besluitvorming binnen gemeenten werkt en weet je hoe je hierin effectief kunt adviseren. Je bent schrijfvaardig en beleidsmatig onderlegd, en weet complexe informatie helder en overtuigend te verwoorden in beleidsvoorstellen en rapportages. Door jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden weet je goed onderbouwde beleidskeuzes te maken en te presenteren. Je zoekt actief samenwerking met verschillende partijen en creëert draagvlak voor beleidsplannen. Daarnaast signaleer je trends in de maatschappij en vertaal je deze naar concrete, toekomstbestendige beleidsmaatregelen.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, sociaal beleid).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, coördinator of projectleider.
- Kennis van en affiniteit met asielbeleid, vluchtelingenproblematiek en integratievraagstukken.
- Ervaring met het werken binnen een bestuurlijke en ambtelijke context.
- Een bestaand netwerk binnen dit vakgebied is een pre.
Team Beleid maatschappelijke ontwikkeling
Je kunt natuurlijk overal programmamanager/beleidsadviseur etc. zijn. Maar bij de gemeente Deventer ben je net even wat slagvaardiger. We zijn groot genoeg om ons in echt stedelijke problematiek vast te kunnen bijten. En klein genoeg om niet verstrikt te raken in allerlei bureaucratie en beslislagen.
Het totale team beleid maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit de beleidsprogramma’s Burger en Bestuur, Veiligheid, Inkomensvoorziening en arbeidsmarkt, Meedoen en Jeugd en Onderwijs, regionaal programma Beschermd Wonen/Maatschappelijke opvang en regionaal programma Vluchtelingen. Daarmee bestaat het team uit circa 70 collega’s. Doordat we in kleinere programmateams werken, blijft de werksfeer persoonlijk en vertrouwd. Onderlinge samenwerking vinden we cruciaal.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
- Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
- Een regeling betaald ouderschapsverlof.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
We werken flexibel
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ursela de Lange, teammanager beleid MO, via het telefoonnummer: 06 - 15 50 98 31. Solliciteren kan tot en met zondag 16 maart via het digitale sollicitatieformulier. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 maart tussen 13.00 en 16.00 uur. De vervolggesprekken staan gepland op donderdag 27 maart tussen 09.00 en 11.00 uur
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Enthousiast over deze vacature?
Solliciteren kan tot en met zondag 16 maart. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 maart tussen 13.00 en 16.00 uur. De vervolggesprekken staan gepland op donderdag 27 maart tussen 09.00 en 11.00 uur
Daarom kiezen we Deventer
Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.
Meer over ons
